Chargé(e) de Formation en CDD F/H

Chargé(e) de Formation en CDD F/H

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l’attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7,1 milliards déuros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélèration de la transition écologique.

Notre ambition est d’imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitue de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob).

Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les departements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.

Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.

Au poste, vous serez chargé(e) de :

• Recueil et analyse des besoins de formation
• Suivi du plan de formation annuel2025
• Mise en place du plan de formation prévisionnel 2026
• Gestion des inscriptions et convocations avec les différentes directions de l’entreprise
• Renforcer la collaboration avec notre Institut de formation
• Assurer le suivi administratif complet des formations (devis, convention, convocation, attestations de présence…)
• Suivi des aides financières de formation en collaboration avec l’OPCO
• Coordination avec la Branche Ile de de France / Reporting
• Favoriser la formation des salariés de l’entreprise afin d’assurer leur employabilité

Profil & Compétences relationnelles

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle.

Vous aimez le travail en équipe, tout en étant capable de faire preuve d’autonomie.

Vous avez un bon relationnel et le sens du service.

Vous maîtrisé les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes à l’aise dans un environnement numérique.

Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus.

Rémuneration & Avantages

Rémuneration selon profil

• Une mutuelle d’entreprise pour votre bien-être au quotidien.
• Tickets restaurants (valeur 9,50€)

Le poste est à pourvoir immédiatement et est basé à Pontault-Combault (77) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble des COB.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

Un modèle managéral favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversification et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°1757 du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022.

Segment de l’offre d’emploi:

HR, Human Resources

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