Chargé(e) de formation - Alternance Licence CDRH

Chargé(e) de Formation - Alternance Licence CDRH

Le Chargé de formation en entreprise, un rôle clé pour le développement des compétences internes.Identifie les besoins de formation au sein de l'entreprise.Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés.Organise et coordonne les sessions de formation.Évalue l'efficacité des formations dispensées.Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur.Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l'offre de formation.

Quelles sont les missions ?

Avoir l'esprit d'équipe; Etre force de proposition; Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie; Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Quel est le profil demandé ?

Cet emploi est accessible avec un Master en gestion des Ressources Humaines ou une Licence en Sciences de l'Education. Une certification professionnelle en formation continue peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.