Chargé(e) de formation

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 3

Emploi type : GRH005A

RIME : FA3B/04

RMFP : ERGRH010

Vos activités principales

• Définir précisément les besoins de formation exprimés par les référents formation ;
• Assurer la mise en concurrence et la sélection des offres des organismes de formation ;
• Mettre en place les formations déconcentrées du BOP 216 via RESANA et en appui au 354 ;
• Organiser les formations en lien avec les référents formation et les services organisateurs ;
• Mettre en paiement les formations dans Chorus Formulaire ;
• Saisir les stages dans SAFIRE, envoyer les convocations et les attestations ;
• Diffuser les offres des formation de la SDRF aux CLF et assurer le recensement des besoins de préparation concours pour la SDRF
• Alimenter les différents tableaux de bord ;
• Saisir les stages et inscriptions dans Dialogue 2 Formation ;
• Traiter les dossiers des formateurs internes occasionnels concernant la rémunération et les remboursements des frais engagés ;
• Assurer la gestion et l'ouverture/clôture des sessions de formation, notamment en classe virtuelle ;
• Etablir la synthèse des évaluations et en faire une première analyse.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements très ponctuels dans la région.

Profil recherché

Activités du servicePlacée au sein du SGARE, la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressourceshumaines (PFRH) assure un rôle d’appui, d’animation et d’expertise auprès des services de l’Étatrépondant aux besoins locaux (Formation interministériel et du ministère de l’intérieur, Action socialeinterministérielle, environnement professionnel, GPRH, accompagnement de transformations, mobilitéetc.).En matière de formation, la vocation de la PFRH est double :- développer , avec ses partenaires, un programme régional interministériel de formation continue etnouer des partenariats avec les autres versants de la fonction publique ;- réaliser et mettre en œuvre un plan régional de formation pour les agents des services déconcentrésdu ministère de l’intérieur.• Composition et effectifs du servicePFRH : 8A, 6B (Dont 1 apprenti)SRF de la PFRH : 2A, 3B (4,5 ETP)• Liaisons hiérarchiques chef du SRF du SRF (n+1)Directrice de la PFRH (n+2)• Liaisons fonctionnelles Adjoint au chef du SRFréseau des référents locaux de formation, la Sous-direction au recrutement et à la formation duministère de l’intérieur, l’IRA de Metz, les écoles de formation, les formateurs etc.Qui contacter ?

Qui contacter ?

Mme Audeline BONNET-LAIFA, Directrice de la PFRHMel : + él : M. Pierre-Irénée BRESSOLETTE, chef du SRFMél : - /

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur :

Personnels externes :