Chargé/e de formation

À propos de nous

Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation. C'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée et éthiquement responsable.

Mission

Université Côte d'Azur recherche son/sa futur/e Chargé/e de formation ! Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.

Liste des responsabilités :

• Lister les formations existantes à l’Innovation et à l’entrepreneuriat au sein des fondateurs et des partenaires
• Identifier les besoins en formation restants non satisfaits
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation
• Mettre en place des plans de formation et organiser les sessions, en appui des services pilotes
• Déployer le – ou les – catalogue-s de formation à l’Innovation
• Gestion administrative et budgétaire de la mission
• Vous mettrez à jour les tableaux de bord et indicateurs PUI
• Vous serez en charge du suivi et de l’évaluation de l’action formation et de la sensibilisation à l’Innovation
• Vous produirez des reportings et proposerez des actions d’amélioration

Sujétions particulières : Déplacements sud est et corse

Informations Complémentaires

• Type de recrutement : Contractuel (CDD 1 an renouvelable)
• Catégorie : A-IGE
• Temps de travail : Temps Complet
• Localisation : Campus Valrose – 28 avenue Valrose – 06000 Nice
• Référence de l’annonce : 2026-DRVI07
• Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € nets (avant impôts), selon expérience
• Congés : 45 jours de congés annuels
• Télétravail : 2 jour/semaine
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• Prise en charge partielle des frais de mutuelle
• Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
• Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Profil

Compétences Techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
• Gestion de projet
• Suivi budgétaire et administratif

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur
• Sens de la communication et de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Travail en équipe et notamment en binôme