Chargé.e de formation

Elsan, leaderde l’hospitalisation privée en France en Médecine, Chirurgie et Obstétrique,est présent sur l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes lesrégions de l’Hexagone pour offrir, à chacun et partout, des soins de qualité,innovants et humains. Elsan compte 30.000 collaborateurs, et 6 500 médecinslibéraux exercent dans les 137 établissements du groupe. Ils prennent en chargeplus de deux millions de patients par an.

Au sein de laDirection de la direction des ressources humaines sous la responsabilité de laResponsable Formation Groupe et en coordination étroite avec la Responsableadministration et logistique de l’Université ELSAN, le/la Chargé.e deformation a les missions suivantes : :

Pilotage des programmes de formation ELSAN :

• Participer à la conception deprogrammes de formation sur-mesure ELSAN, toutes modalités confondues(e-learning, distanciel, présentiel), de l’analyse des besoins jusqu’à la miseen œuvre opérationnelle
• Participer à la coordination et ausuivi des projets de formation existants (notamment e-learning) avec lepilotage des Comités de pilotage avec les personnes référentes

Pilotage de la plateforme de digital learning:

• Gérer l’administration, la gestion etl’animation de la plateforme de digital learning

Gestion de projets :

• Déployer l’évolution de l’interfacePBI et son déploiement :
• Organiser et animer le groupe detravail,
• Assurer l’interface avec les équipestechniques,
• Suivre la mise en œuvre du projet
• Former les utilisateurs à la nouvelleinterface

Gestion de projets transverses :

• Contribuer activement aux activités del’équipe en étant un appui sur les missions courantes
• Participer à l’animation de lacommunauté des chargés de formation
• Participer à la création et la mise àjour des supports de communication de l’Université, en lien avec les servicesCommunication et Marketing du siège.

Suivi des KPI de la formation :

• Tenir à jour et assurer le suivi desindicateurs clés de l’activité de la formation

Accompagnement et assistance auxétablissements :

• Accompagner et former lesétablissements dans l’utilisation des outils : PBI, Image, 360L, …
• Assurer l’assistance fonctionnelleauprès des utilisateurs et traiter les demandes et incidents liés aux outils
• Assister les établissements à laconstruction et au suivi de leur plan de développement des compétences