Chargé(e) de données RH et outil métier (TalentLink)

Une entreprise de recherche aéronautique recherche un assistant recrutement pour gérer l'administration de leur système de suivi des candidats et optimiser les bases de données de recrutement. Le candidat doit être diplômé d'un Bac+3 en statistique et avoir une première expérience avec des outils de gestion des ressources humaines. Des compétences en Excel et d'autres outils bureautiques sont essentielles, et une aisance relationnelle est nécessaire pour interagir avec divers acteurs de l'entreprise.

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