Chargé(e) de développement RH

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux‑être, en France et à l’étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellence et esprit d’équipe.

Le serviceParcours & Talents (TalentManagement) recherche son futur Chargé de développement RH (H/F)!

Dans ce cadre, vos missions s’articuleront de la façon suivante :

• Développer les processus de gestion de carrière (entretiens d’appréciations, entretiens de parcours pro, etc).
• Construire, animer et piloter le cycle RH.
• Créer ou refondre les outils : fiches emploi repère, fiches de poste, cartographie des emplois, référentiels de compétences.
• Veiller au déploiement des process et des outils de gestion de carrière (intégration, mobilité, talents, successions…).
• Accompagner et suivre les mobilités internes et animer le comité associé.
• Étudier les projets professionnels des salariés, coordonner et conduire les entretiens (rencontre mobilité, évaluation RH, test Assessfirst, Assessment center).
• Définir les plans d’accompagnement des salariés.
• Suivre l’intégration des salariés évoluant en interne, leur performance en échangeant avec eux et leur manager.
• Suivre et coordonner les demandes de mobilité en régions et/ou vers une autre marque du Groupe.
• Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein du Groupe.

Gestion de projet :

• Être en appui sur le lancement de certains projets, le suivi et l’accompagnement des parties prenantes.