Chargé(e) de développement RH

Overview

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger.

Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission . Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellence et esprit d’équipe .

Le serviceParcours & Talents (TalentManagement )recherche son futurChargé de développement RH (H/F)!

Dans ce cadre, vos missions s'articuleront de la façonsuivante :

• Développer les processus de gestion decarrière (entretiens d’appréciations, entretiens de parcours pro, etc).
• Construire, animer et piloter le cycleRH.
• Créer ou refondre les outils :fiches emploi repère, fiches de poste, cartographie des emplois, référentielsde compétences.
• Veiller au déploiement des process etdes outils de gestion de carrière (intégration, mobilité, talents,successions…).
• Accompagner et suivre lesmobilités internes et animer le comité associé.
• Étudier les projets professionnelsdes salariés, coordonner et conduire les entretiens (rencontre mobilité,évaluation RH, test Assessfirst, Assessment center).
• Définir les plans d’accompagnement dessalariés.
• Suivre l’intégration des salariésévoluant en interne, leur performance en échangeant avec eux et leurmanager.
• Suivre et coordonner les demandes demobilité en régions et/ou vers une autre marque du Groupe
• Promouvoir et organiser la mobilitéinterne au sein du Groupe

Gestion de projet

• être en appui sur le lancement decertains projets, le suivi et l’accompagnement des parties prenantes