Chargé.e de Développement Franchise Junior
Notre mission :
Chez Les Opticiens Mobiles® , nous avons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins visuels des populations vulnérables.
Notre réseau d’opticiens spécialisés se déplace sur les lieux de vie et de travail pour rendre la santé visuelle accessible à tous , quel que soit l’âge, le lieu ou le niveau d’autonomie.
Grâce à un modèle unique , associant des professionnels de santé engagés , des équipes support dédiées et un logiciel métier exclusif , nous sommes aujourd’hui le leader spécialiste de la santé visuelle en mobilité en France.
Notre ambition : mailler tout le territoire français et ouvrir de nouveaux pays pour que chaque personne puisse “mieux voir, plus vite, partout, pour tous”.
Ton futur rôle :
Rattaché(e) au Responsable du Développement Franchise, tu intègres une équipe qui a un rôle clé : recruter pour faire grandir notre réseau d’opticiens franchisés et salariés dans un contexte de forte croissance et de transformation du secteur.
Tes missions principales :
- Identifier, sourcer et contacter des candidats potentiels,
- Qualifier, mener les entretiens et convaincre des profils à fort potentiel,
- Reporter au responsable développement, être force de proposition et contribuer au développement du pôle,
- Gérer et animer un vivier de candidats dans le CRM et assurer un suivi rigoureux des étapes du parcours,
- Accroître notre visibilité auprès des candidats et partenaires (écoles, salons, webinars, annonces…),
- Gérer le processus de recrutement d’un professionnel de santé opticien - de la première prise de contact à l’intégration,
- Accompagner et conseiller de façon juste et transparente les candidats tout au long de leur parcours,
- Choisir les meilleurs profils , motivés et alignés avec nos valeurs et nos objectifs,
- Participer aux études d’implantation et à la rédaction des contrats,
- Représenter fièrement la marque Les Opticiens Mobiles.
Tu travailleras avec proximité et transversalité avec une équipe engagée au sein des différents pôles internes afin de mener à bien ta mission et notamment notre direction réseau chargée de l’intégration, la formation et l’accompagnement des personnes recrutées.
Le profil que nous recherchons :
Un axe clef de ton parcours :
- Tu bénéficies d’une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou de la franchise
Tu es la bonne personne si tu combines une très bonne capacité organisationnelle avec :
- Une forte capacité de synthèse,
- Confiance et maîtrise des émotions ,
- Un excellent relationnel et le goût de la rencontre : tu es curieux, tu adores échanger et écouter pour comprendre les besoins et les attentes, tu as le contact facile et surtout le sens de l’écoute,
- Très forte maîtrise de la communication interne et externe,
- Une connaissance des réseaux (franchise ou coopérative): La connaissance des enjeux de la franchise est primordiale.
- Une forte capacité de conviction et d’argumentation : « une objection est une marque d’intérêt ! » Tu aimes convaincre avec ténacité
- Une vision business et une approche structurée du développement : le développement est un poste stratégique pour soutenir nos ambitions de croissance,
- Une culture combinée de l’éthique, de la performance et du challenge : tu es compétiteur et tu aimes réussir et gagner en équipe
- Une adaptabilité naturelle dans un environnement en mouvement : nous sommes une jeune entreprise qui évolue vite où il faut accepter et apprécier de conduire le changement.
Ce que nous offrons
- Une aventure humaine et engagée , au service d’une mission de santé publique,
- Un poste stratégique et visible au cœur du développement du réseau,
- Une rémunération selon profil : fixe + variable + avantages,
- Un environnement bienveillant , exigent, agile et en pleine expansion.
En résumé
Tu veux donner du sens à tes valeurs, apporter ta contribution pour faire grandir un modèle de santé innovant, axé sur l’humain et l’utilisation du digital et de la data ?
Rejoins Les Opticiens Mobiles® et contribue à développer un service de prise en charge de la santé visuelle sur les lieux de vie et de travail des patients.
Vous vous reconnaissez ? Faisons connaissance :
- Pauline, opticienne et développeuse réseau :
- Niveau d’expérience : débutant
- Secteur : Services de santé à domicile
- Type de contrat : Temps plein
- Fonctions : Recrutement /Administration / Gestion
- Compétences : Communication / Écoute active / Connaissances en informatique / Études de marché