Chargé(e) de développement et stratégie (H/F)

Présentation de l'entreprise:

Entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires : construction de voies ferrées de surface et souterraines, pose de ballast et de rails, montage des appareils de voie et réalisation de travaux d'infrastructures ferroviaires.

Rattaché(e) à la Direction, vous participez au développement stratégique de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle.

- Participer à la définition et au suivi de la stratégie de développement.

- Identifier les opportunités de croissance et de diversification.

- Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés.

- Élaborer des tableaux de bord et analyser les indicateurs de performance.

- Assurer le suivi administratif et stratégique des projets de l'entreprise.

- Participer à la coordination entre les différents services (Direction, exploitation, administratif et

commercial).

- Rédiger des rapports d'analyse et proposer des axes d'amélioration.

- Participer à l'optimisation des processus internes.

- Diplôme Bac+5 en Management stratégique, Gestion, Management des organisations, École de commerce ou équivalent.

- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

capacité d'analyse et de synthèse.

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power

Point).

- Esprit d'initiative et sens de l'organisation.

- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

- Une connaissance des marchés publics ou du secteur BTP constitue un atout.

Compétences recherchées

- Analyse stratégique.

- Gestion de projet.

- Élaboration de tableaux de bord.

- Veille économique et concurrentielle.

- Analyse financière de premier niveau.

- Communication professionnelle.

- Organisation et planification.

- Travail en équipe.

Niveau d'études

Bac +5 (Master 2) en Management stratégique, Gestion, Économie ou diplôme équivalent.

Expérience

Débutant accepté.