Chargé(e) de développement et projets RH

FED Human, cabinet de recrutement spécialisé en ressources humaines & Paie, recherche pour son client, entreprise industrielle :Un / Une chargé(e) de développement et projets RH

Responsabilités

• Contribuer activement au déploiement de l'enquête d'engagement collaborateurs, en accompagnant les utilisateurs, en préparant les phases amont, en adaptant les supports (traduction) et en concevant des outils de communication adaptés.
• Participer à l'organisation de la Semaine de la Mobilité, en coordonnant les actions, en assurant le suivi budgétaire et en développant des supports de communication attractifs.
• Accompagner l'évolution des pratiques d'entretiens, notamment la transition vers l'entretien de parcours professionnel, en prenant en compte les impacts SIRH et en contribuant au suivi des obligations (bilan à 6 ans).
• Concevoir et diffuser des supports de communication RH à destination des managers et collaborateurs (intranet, newsletters, supports visuels, affiches…).
• Réaliser des études de marché (benchmark) sur les solutions d'évaluation 360°, analyser les besoins internes et formuler des recommandations adaptées.
• Déployer des actions de développement managérial, notamment autour de la culture du feedback, en assurant le suivi des résultats et une démarche d'amélioration continue.
• Par ailleurs, vous pourrez participer ponctuellement aux sujets récurrents du développement RH.

Qualifications

• Master 2 spécialisé en Ressources Humaines et disposé d'une première expérience.
• Vous êtes force de proposition, capable de structurer et formaliser vos idées, et vous disposez des fondamentaux en gestion de projet, avec l'envie de les développer dans des environnements transverses.
• Vous faites preuve de très bonnes qualités de communication écrite et orale, d'écoute.
• Vous êtes autonome, réactif(-ve) et polyvalente.
• Vous êtes rigoureux (-se) et avez un très bon sens de l'organisation.
• Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles.
• Vous possédez un Anglais professionnel vous permettant d'échanger (oral et écrit).
• Suite office (PowerPoint, Excel, Teams, …), SharePoint, Canva, SIRH (la connaissance de SuccessFactors peut être un plus).