Chargé·e de développement et d'exploitation

Le contexte

Combo est une SAS de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) créée fin 2024 pour déployer des chaufferies consommant du bois-bocager géré durablement en ex Basse-Normandie.

Nous concevons, finançons, installons et exploitons des installations de 100 à 700 kW pour des bâtiments tertiaires ruraux (EHPAD, collectivités, cuisines centrales) encore dépendants du fioul ou du propane.

Nos trois premières chaufferies sont mises en service au printemps 2026 . L'objectif est d'atteindre 30 installations d'ici 2030 . Cela comprend une diversification vers d’autres énergies renouvelables thermiques (aérothermie, géothermie, solaire thermique notamment).

Aujourd'hui en fin d’émergence, Combo est dirigée par Gaspard Perreau-Saussine, co-fondateur, ingénieur issu de l’école Centrale Lille, affecté à 100% sur cette activité. Cette offre d’emploi ouvre le recrutement d'un·e deuxième salarié·e à plein temps pour déployer les activités de Combo . Cette personne a vocation à devenir à moyen terme associée et co-dirigeante de Combo.

Combo est également solidement liée à d’autres structures du réseau ESS : le Pôle de coopération du Bocage Ornais à proximité immédiate, les Coopératives normandes de l’énergie à l’échelle régionale, et un collectif d’autres opérateurs similaires à Combo à l’échelle nationale.

Le poste

La personne recrutée prendra progressivement en charge les tâches opérationnelles suivantes (la répartition finale des rôles sera à affiner dans le temps avec le dirigeant actuel en fonction des appétences) :

Suivi des travaux chaufferies – en lien avec l’équipe de maitrise d’œuvre, encadrement des entreprises de travaux – Suivi des budgets prévisionnels – Assurer le lien avec les futurs clients lors de la phase chantier – veille technique sur le matériel (chaudières, réseau de chaleur, pompes à chaleur…)

Exploitation et suivi technique – suivi des chaufferies déjà en service : monitoring à distance, interventions simples sur site (astreinte en binôme avec le dirigeant) – Coordination avec les différents fournisseurs (combustible, chauffagistes, fabricants de matériel…) – Suivi de la facturation et du recouvrement

Vie de la structure – Contrôle de gestion (suivi indicateurs financiers, reporting au Comité Stratégique)

Formation et expérience

• Minimum 3 ans d'expérience dans un ou plusieurs de ces domaines : énergie renouvelable, maîtrise d'ouvrage, développement de projets d'infrastructure.
• Une formation technique (énergie, génie thermique, ingénierie) est un plus, pas un prérequis.
• Une expérience dans l'ESS ou l’énergie citoyenne serait un atout.

Savoir-être & savoir-faire qui nous importent particulièrement

• Goût pour le travail en binôme étroit, dans un contexte entrepreneurial d’une structure naissante
• Humilité et curiosité : envie d’apprendre et connaître des choses nouvelles, ouverture à la multiplicité des points de vue
• Autonomie, organisation, fiabilité et rigueur
• Fort intérêt pour la coopération dans l’écosystème partenarial de l’ESS environnant
• Très grande agilité avec l’informatique : bureautique, programmation, adoption de nouveaux logiciels et mise en place de workflow IA
• Capacité à analyser et mettre à jour des documents financiers (plan de financement, plan de trésorerie…)
• Appétence pour monter en compétence sur l'entretien et maintenance d'une chaufferie (plomberie, électricité et GTB) : apprendre à diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de maintenance de premier niveau