Chargé(e) de Développement et coordination sportive (F/H) (H/F)
1. Développement et structuration de l'École de Rugby
Participer à la structuration et au développement de l'École de Rugby
Contribuer au recrutement de nouveaux licenciés
Etre un appui aux éducateurs et bénévoles
Proposer des actions de promotion du rugby auprès des jeunes
Assurer la mise en place des événements et animations dédiés à l'École de Rugby
2. Coordination générale et vie du club
Assurer la coordination quotidienne du club (administratif, logistique, organisation)
Être le relais opérationnel entre la présidence, les bénévoles, les éducateurs, les joueurs, les
instances (Ligue, Fédération, mairie, etc.)
Participer à la préparation et au suivi des réunions de bureau et comité directeur
Veiller au respect des obligations fédérales et administratives
Aider à l'organisation des matchs, événements et manifestations du club
3. Promotion, insertion et actions éducatives
Développer des actions de promotion du rugby comme outil éducatif et social
Mettre en place et suivre des projets liés à l'insertion sociale et professionnelle, les valeurs
du rugby (respect, solidarité, engagement)
Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités, les structures
éducatives et sociales
Intervenir et/ou coordonner des actions rugby dans les écoles et collèges
4. Communication et image du club
Participer à la promotion de l'image de l'association
Alimenter les supports de communication (réseaux sociaux, site internet, supports
partenaires)
Valoriser les actions sportives, éducatives et sociales du club
Contribuer à la notoriété du club sur le territoire
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des instances et plateformes fédérales
Gestion de dossiers administratifs
Rédaction de courriers, comptes-rendus et documents officiels
Suivi budgétaire (avec le trésorier)
Planification et gestion logistique
II - Savoir être :
Polyvalence et autonomie
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe et pédagogie
Capacité à gérer plusieurs tâches/projets simultanément
Gestion des échéances et priorisation des tâches
Bonne communication avec les joueurs, entraîneurs, familles, partenaires et supporters
Disponibilité (y compris certains soirs et week-ends (matchs, réunions, évènements))
Flexibilité et adaptabilité aux imprévus et aux besoins du club.
Faire preuve de discrétion sur les dossiers inhérents à l'association