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Chargé(e) de développement de partenariats territoriaux et entreprises

PARIS, 75
il y a 23 heures

Chargé(e) de développement de partenariats territoriaux et entreprises

Rattaché(e) à la Responsable du déploiement, vous intervenez en amont des projets pour structurer et développer des partenariats avec les acteurs publics et institutionnels, ainsi qu’avec des entreprises engagées, afin de déployer nos offres de services (Web Apps, diagnostics territoriaux, etc.).

Développer des partenariats avec les acteurs publics et institutionnels

  • Identifier et analyser les acteurs clés des territoires (Conseils départementaux, collectivités, institutions, opérateurs publics, réseaux associatifs)
  • Comprendre les stratégies territoriales et les priorités en matière d’autonomie, de soutien aux aidants et d’action sociale
  • Identifier les opportunités de déploiement de nos offres (API, micro-frontends annuaire et éditorial, diagnostics territoriaux) en lien avec les besoins des territoires
  • Valoriser ces offres comme des leviers concrets au service des politiques publiques locales

Contribuer au développement de partenariats avec des entreprises engagées

  • Identifier et qualifier des entreprises engagées sur les enjeux d’aidance (QVT, RSE, politiques RH, mutuelles, grands groupes, ETI)
  • Comprendre leurs enjeux (aidants salariés, qualité de vie au travail, prévention, performance sociale) et leurs priorités
  • Analyser la pertinence d’une collaboration avec Ma Boussole Aidants au regard de leur stratégie et de nos missions
  • Valoriser Ma Boussole Aidants comme un levier au service de leurs politiques d’accompagnement des aidants
  • Identifier les modalités de déploiement possibles de nos offres (web apps, contenus, diagnostics, intégration via API ou micro-frontends) en fonction des besoins exprimés
  • Contribuer à l’initiation des relations avec les directions concernées (RH, RSE, innovation sociale, action sociale), en appui des opportunités identifiées

Structurer des coopérations durables

  • Initier et construire des relations avec des interlocuteurs institutionnels (élus, directions, services) et des interlocuteurs en entreprise (RH, RSE, directions innovation, directions de l’action sociale)
  • Co-construire des partenariats adaptés aux enjeux des territoires et des organisations partenaires en intégrant les modalités de déploiement de nos solutions
  • Contribuer à la formalisation des cadres de coopération (objectifs, périmètre, modalités d’intervention et solutions mobilisées)

Contribuer au rayonnement institutionnel de Ma Boussole Aidants

  • Représenter la structure dans les instances, événements et espaces de dialogue territoriaux
  • Participer à l’inscription de Ma Boussole Aidants dans les écosystèmes locaux et nationaux
  • Développer un réseau d’acteurs publics et privés engagés et partenaires stratégiques

Assurer l’articulation avec les équipes internes

  • Travailler en lien étroit avec la Responsable du déploiement
  • Transmettre les éléments nécessaires à la mise en œuvre aux équipes projet, notamment sur les solutions retenues (API, micro-frontends, contenus, diagnostics)
  • Contribuer à la cohérence entre stratégie partenariale et déploiement opérationnel

Contribuer à la diffusion et à l’appropriation de nos offres

  • Participer à la pédagogie autour de nos solutions auprès des partenaires publics et des entreprises (API, micro-frontends, contenus éditoriaux, diagnostics territoriaux)
  • Adapter le discours aux différents niveaux d’interlocuteurs (technique, métier, stratégique)
  • Contribuer à faire émerger des usages pertinents de nos solutions dans les politiques publiques locales

Positionnement du poste

Ce poste est centré sur :

  • La construction de partenariats structurants avec des acteurs publics, institutionnels et des entreprises engagées
  • Une logique de coopération et d’intérêt général

Il n’inclut pas :

  • La mise en œuvre opérationnelle des projets (portée par la cheffe de projet)
  • Le suivi de la relation dans la durée (porté par la CSM)
  • Une logique de développement commercial court terme

Profil recherché

Expérience et compétences

  • Formation Bac+5 (sciences politiques, affaires publiques, école de commerce, université…)
  • Expérience en affaires publiques, développement territorial, relations institutionnelles ou partenariats incluant idéalement une exposition au monde de l’entreprise (RSE, RH, innovation sociale)
  • Bonne compréhension des écosystèmes publics et des logiques territoriales
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (directions, élus, institutions)
  • Àisance dans la structuration de propositions partenariales intégrant des solutions numériques et des offres de services
  • Une connaissance des politiques liées à l’autonomie, au médico-social ou à l’action sociale est un plus

Savoir-être

  • Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels
  • Excellente capacité relationnelle et de conviction
  • Écoute, diplomatie et sens du partenariat
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Goût pour les projets d’intérêt général
  • Contribuer à un projet d’intérêt général à fort impact social
  • Travailler au croisement des politiques publiques et de l’innovation sociale
  • Participer à la structuration d’une réponse nationale au service des aidants
  • Rejoindre une organisation coopérative, engagée et en développement

Conditions & informations pratiques

Poste basé à Paris – déplacements réguliers en région

CDI – rémunération fixe + variable

Entreprise
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