CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F) ? 13 Alternance / Apprentissage H/F

Le poste

La mission :

Générer des leads & détecter de nouvelles opportunités à partir d'une base de données existante que vous enrichirez : prospection active (LinkedIn, mails, SMS, appels, réseautage, etc.), avec formation fournie.

Développer des argumentaires efficaces : scenarii et argumentaires téléphoniques, questionnaires de détection de besoins, mails, SMS ou LinkedIn d'approche, de suivi, de remerciements, de prise de rendez-vous, suivez un process défini.

Travail en équipe : collaboration étroite avec la Direction Commerciale, services Documentation, Communication et Recrutement.

Gérer notre CRM : utilisation, alimentation et enrichissement pour un suivi efficace et connaissance optimale des clients et prospects.

Partager les infos stratégiques du terrain : remontée et partage d'informations importantes sur les clients, prospects ou concurrence.

Le profil :

Un vrai tempérament de développeur avec le goût du contact et de convaincre. Forte motivation, goût de l'effort, envie d'apprendre et de contribuer. Aisance relationnelle, communication orale et écrite, capacité d'adaptation à divers interlocuteurs. Pas besoin d'expérience ? prouve que vous voulez y arriver et nous vous formerons.