Chargé(e) de développement commercial en agence d'intérim #ISF8333

Le(la) commercial(e) en agence d'intérim développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises), en leur proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins en personnel temporaire. Activités :

• Prospecter de nouveaux clients (appels, visites terrain, réseaux) Analyser les besoins en recrutement des entreprises Proposer des profils adaptés en lien avec le service recrutement Négocier les tarifs, les conditions commerciales et contractuelles Suivre les missions en cours (satisfaction client, qualité du service) Participer à la stratégie de développement de l'agence Rémunération : Fixe + variable (commissions sur le chiffre d'affaires généré) Avantages possibles : voiture de fonction, téléphone, tickets resto, mutuelle Profil : Compétences requises : Techniques de prospection et de vente B2B Connaissance du secteur de l'intérim et du droit du travail temporaire Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Savoir être Excellent relationnel et sens du contact Autonomie et organisation Persévérance et esprit de conquête Réactivité et sens du service Formation / Expérience : Bac +2 à Bac +3 (type BTS NDRC, DUT Tech de Co, Licence RH ou commerce) Une première expérience en Bto

B, idéalement dans le travail temporaire ou les services Savoir-faire demandés :

• Droit commercial Gérer des réclamations Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : Adaptabilité Communiquant Déterminé