Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial & conseil, capable d'évoluer dans un environnement exigeant, polyvalent et orienté résultats.

Vos missions

Vous serez notamment chargé(e) de :

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers ;

Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de nouveaux partenariats ;

Prospecter, qualifier les besoins et assurer le suivi des prospects jusqu'à leur transformation ;

Comprendre les problématiques des clients et proposer des solutions adaptées ;

Participer au développement de l'activité et à la mise en place de nouvelles offres ;

Assurer les échanges avec les clients, partenaires et interlocuteurs professionnels ;

Préparer et présenter des propositions commerciales ;

Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des relations commerciales ;

Effectuer une veille sur les marchés, les opportunités commerciales et l'environnement économique ;

Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires ;

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et des processus internes.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des compétences, de l'autonomie et une véritable capacité à produire des résultats.

Le/la candidat(e) devra notamment démontrer :

Une excellente capacité de communication orale et écrite ;

Une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral ;

Une bonne maîtrise de l'anglais, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux ;

La maîtrise de l'arabe, à l'oral et à l'écrit ;

Une excellente aisance relationnelle et une capacité à créer rapidement une relation de confiance ;

De solides capacités commerciales et de négociation ;

Une réelle capacité à prospecter, convaincre et fidéliser ;

Un esprit d'analyse et une bonne compréhension des besoins d'un client ;

Une capacité à présenter clairement une solution ou une proposition commerciale ;

Une excellente organisation et une grande rigueur dans le suivi des dossiers ;

Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;

Une capacité à utiliser efficacement les outils numériques, CRM, messagerie professionnelle et outils de communication ;

Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;

Une bonne gestion des priorités et des délais ;

Une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers simultanément ;

Une attitude professionnelle, dynamique et orientée solutions.

Compétences commerciales particulièrement recherchées

Une expérience ou une réelle maîtrise dans les domaines suivants sera fortement appréciée :

Prospection B2B et B2C ;

Développement de portefeuille clients ;

Négociation commerciale ;

Apport d'affaires et développement de partenariats ;

Relation client ;

Techniques de vente et de closing ;

Élaboration de propositions commerciales ;

Suivi et fidélisation des clients ;

Développement de nouveaux marchés ;

Communication professionnelle en français et en anglais.

Ce que nous recherchons surtout

Au-delà du parcours académique, nous recherchons une personne :

Autonome

• Ambitieuse
• Organisée
• Persuasive
• Rigoureuse
• Réactive
• Polyvalente
• Orientée résultats

La capacité à réfléchir, proposer, négocier, convaincre et agir de manière autonome sera particulièrement valorisée.

Nous privilégions les candidats capables de démontrer leurs compétences concrètement plutôt que ceux disposant uniquement d'un parcours théorique.