Chargé.e de développement Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire - Montpellier

Mission générale

Le/la chargé(e) de développement de LA LOGITUDE a pour mission d’assurer l’ouverture d’une antenne de cohabitation intergénérationnelle solidaire à Montpellier, de promouvoir le dispositif et de créer des binômes fiables et durables.

Responsabilités et missions

1. Créer des binômes fiables et durables (40%)

Répondre aux demandes des jeunes et seniors :

• Rechercher des hébergeurs.
• Traiter les demandes d’hébergement.
• Identifier les profils compatibles.
• Mettre en relation les parties.
• Orienter vers d’autres dispositifs.

2. Suivi et accompagnement des binômes tout au long de la cohabitation (20%)

Assurer le suivi des binômes :

• Être identifié(e) comme l’interlocuteur(trice) local(e).
• Accompagner les deux parties et leur entourage durant toute la cohabitation.
• Assurer des médiations en cas de besoin.
• Fédérer un réseau d’adhérents en animant des ateliers collectifs «Papot’âge».
• Échanger lors de points hebdomadaires avec l’équipe salariale.

3. Gestion administrative (20%)

• Contractualiser et générer via un CRM les documents administratifs et juridiques relatifs à la Loi ELAN 2018 (contrat, charte, état des lieux, etc.).
• Mettre à jour les outils de gestion interne (ex: cartographie interactive).
• Assurer le suivi des activités (comptes-rendus, préparation des AG, actualisation de la documentation, analyse des données, bilans).
• Coordonner des actions de communication auprès des adhérents.

4. Déploiement et promotion du dispositif (20%)

• Créer et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif montpelliérain.
• Informer et donner de la visibilité au dispositif de CIS auprès du grand public.
• Présenter le dispositif (ateliers, réunions publiques, conférences).
• Communiquer sur les réseaux sociaux.

Conditions de travail

Duree : CDD 9 mois (durée en période d’essai).

Lieu de travail : Montpellier, réunions régulières à Avignon.

Temps de travail : 28h / semaine ; participations occasionnelles le samedi.

Rémunération : 1560 € brut / mois, évolution probable en temps plein en 2027.

Précisions :

• Déplacements réguliers.
• Télétravail possible.
• Formation assurée par la coordinatrice les premiers mois.
• Prise en charge des frais de déplacement liés aux missions.
• Prise en charge de la mutuelle à 50 %.
• Accès aux formations.

Contraintes du poste :

• Pic de l’activité du poste de juin à octobre.

Compétences et qualités requises

• Capacité de travail en autonomie affirmée.
• Collaboration efficace avec des équipes dispersées géographiquement.
• Bonne connaissance du territoire montpelliérain.
• Rigueur et capacités d’adaptation.
• Compétences relationnelles : médiation et gestion de conflit.
• Compétences administratives et rédactionnelles.
• Capacité à prendre en main rapidement des logiciels informatiques internes (traitement de texte, Excel, Powerpoint, Canva, WhatsApp, visioconférence, CRM).
• Mobilité : Permis B obligatoire; être véhiculé(e) serait un avantage.

Profil recherché

• Bac+2 ou plus.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement social, la médiation, la gestion de projets, l’administratif, le secteur public ou associatif.
• Intérêt prononcé pour l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), le secteur de l’habitat partagé et l’intergénérationnel.