Chargé(e) de développement apprentissage et formation continue (H/F)

Chargé(e) de développement apprentissage et formation continue (H/F) CDI

• Niveau : BTS, DUT, BUT

Qui sommes-nous ?

Créé par l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) de la Haute‐Savoie, le Pôle Formation accompagne les entreprises du territoire et délivre des formations professionnelles par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences.Le pôle formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, ltii 2 Savoies et AFPI Etudoc, implantés sur tout le territoire de la Haute‐Savoie.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI pour les centres de formation d'Annecy et de Thyez :Un(e) Chargé(e) de développement apprentissage et formation continue (H/F)

Description des missions

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et à la Direction Commerciale, vous analysez les besoins clients et prospects, et proposez une offre adaptée. Vous déployez et mettez en œuvre le processus de sélection, recrutement et intégration des apprenants. Vous développez et assurez la prospection du portefeuille entreprises clients.Vos missions principales :

• Prospecter et développer le portefeuille clients
• Sélectionner et élaborer des offres commerciales
• Assurer le recrutement des alternants et effectuer la mise en relation avec les entreprises
• Organiser les réunions de maitre d'apprentissage
• Contribuer au suivi d'activités
• Proposer des pistes d'améliorations
• Analyser les indicateurs
• Participer à l'élaboration de plans d'actions
• Participer aux actions de promotions
• Mener une veille concurrentielle sur l'évolution des métiers et des formations

Globalement, vous êtes responsable du périmètre commercial qui vous incombe et mettez en œuvre toutes actions concourants à l'efficacité de votre activité et à la satisfaction des clients.

Description du profil

• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la formation
• Formation bac+2 minimum souhaitée en RH ou commerce
• Connaissance en matière de techniques commerciales
• Connaissance de la réglementation de la formation et son financement
• Connaissance sur les métiers de l'industrie et du tissu industriel du département
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel Ypareo souhaité
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication

Tickets restaurant (60% pris en charge)Véhicule de service mis à disposition pour les déplacementsPoste basé à Annecy-le-vieux, avec déplacements fréquents sur le département de la Haute‐Savoie

Salaire

CDI, temps pleinHoraires de journée - base 37h30/semaine, du lundi au vendrediSalaire annuel brut : 34 à 38 k€ selon profil et expérience + prime variable sur objectifs