Chargé(e) de développement
Votre rôle Ce poste s’adresse à une personne qui aime le terrain, le contact direct avec les dirigeants d’entreprise, les échanges simples, utiles et concrets. Vous ne serez pas uniquement là pour “vendre une adhésion”.Votre rôle sera surtout de créer du lien, d’écouter les besoins des entreprises artisanales, de valoriser l’action de la CAPEB, de développer les partenariats et de faire vivre le réseau localement. Vous serez en contact régulier avec des artisans, des chefs d’entreprise, des partenaires, des acteurs du territoire et les différentes instances de la CAPEB. Votre mission consistera à faire connaître, développer et renforcer la présence de la CAPEB Jura auprès des entreprises du bâtiment, tout en restant fidèle à ce qui fait sa force : la proximité, l’écoute, la disponibilité et l’engagement pour les petites entreprises. Vos missions Dans ce poste, vous serez au cœur du développement et de l’animation du réseau CAPEB Jura, au contact direct des entreprises artisanales du bâtiment. Votre rôle consistera notamment à : - Développer les adhésions en allant à la rencontre des entreprises artisanales du bâtiment, en présentant les missions, les services et l’intérêt de rejoindre la CAPEB Jura.- Renforcer la relation avec les adhérents, en maintenant un lien régulier avec les entreprises déjà membres, en étant à leur écoute et en identifiant leurs besoins, attentes ou
La CAPEB Jura recherche avant tout une personne qui se reconnaît dans sa mission : représenter, soutenir et défendre les entreprises artisanales du bâtiment. Vous aimez le terrain, le contact direct et les échanges avec les chefs d’entreprise. Vous êtes à l’aise pour aller vers les autres, créer du lien et instaurer une relation de confiance avec des artisans, dirigeants de TPE/PME et partenaires locaux. Votre écoute vous permet de comprendre les besoins, les attentes et les problématiques rencontrées par les entreprises. Vous savez échanger avec des dirigeants de manière claire, professionnelle et constructive, en tenant compte de leurs enjeux, de leurs contraintes et de leur réalité quotidienne. Une sensibilité commerciale est importante pour ce poste. Vous devrez savoir présenter l’intérêt d’une adhésion, valoriser les actions de la CAPEB Jura, développer de nouveaux contacts et contribuer au développement des partenariats sur le territoire. Une connaissance du secteur du bâtiment serait un vrai plus. Il n’est pas nécessaire d’être expert technique de tous les métiers, mais il est important de comprendre l’environnement des artisans, leurs contraintes et les sujets qui peuvent les mobiliser. Autonome, curieux(se), organisé(e) et force de proposition, vous aimez les postes variés, où il faut à la fois structurer, créer du lien, gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer les choses concrètement.
La CAPEB Jura est une organisation professionnelle de proximité, engagée auprès des dirigeants de TPE/PME du bâtiment. Son rôle est à la fois de représenter leurs intérêts, de faire remonter leurs réalités de terrain, de les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes et de leur apporter des services concrets. Ici, la relation humaine est essentielle. La CAPEB Jura se distingue par sa disponibilité, son écoute, sa capacité à s’adapter aux situations et sa volonté de trouver des solutions pour ses adhérents. L’équipe interne est volontairement à taille humaine, avec une culture conviviale, familiale et très ancrée sur le territoire. Autour d’elle, un conseil d’administration impliqué, des artisans engagés, des partenaires locaux et un réseau d’entreprises adhérentes qui font vivre la structure au quotidien. Dans le cadre d’une réorganisation interne et de la création de ce poste, la CAPEB Jura recherche aujourd’hui son/sa futur(e) chargé(e) de développement, relations entreprises et partenariats. L’enjeu est clair : aller sur le terrain, développer le lien avec les entreprises artisanales, renforcer les adhésions, animer le réseau et contribuer activement au rayonnement de la CAPEB Jura sur le territoire.