CHARGE.E DE COORDINATION QUALITE COMPTABLE ET OUTILS METIERS

CHARGE.E DE COORDINATION QUALITE COMPTABLE ET OUTILS METIERS

Catégorie B

Filière FILIERE ADMINISTRATIVE

Date de fin de validité : 24/07/2026

CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE : Rédacteurs territoriaux

GRADE.S : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur

Le Département de la Gironde recrute un.e CHARGE.E DE COORDINATION QUALITE COMPTABLE ET OUTILS METIERS (Catégorie B – Filière Administrative – Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

Responsabilités

• Participer à l'organisation et à l'amélioration des processus comptables de la direction et assurer le pilotage fonctionnel des outils métier utilisés par le service.
• Assurer la coordination comptable : suivre la préparation et l'exécution budgétaire et comptable, participer à la préparation des opérations de clôture, veiller à la qualité et à la fiabilité des données financières, assurer le suivi et la fiabilisation des procédures comptables, suivre certaines opérations en lien avec les services opérationnels, élaborer des tableaux de bord et outils de suivi d'activité, participer aux échanges et aux dossiers avec la direction des finances et le comptable public.
• Accompagner les utilisateurs de l'outil métier Grand Angle : rôle de référent fonctionnel, accompagner les services dans l'utilisation quotidienne de Grand Angle, répondre aux demandes d'assistance, identifier les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations, concevoir et mettre à jour les procédures, guides et supports utilisateurs, participer à l'animation d'actions d'information et de formation.
• Contribuer à l'amélioration continue : participer aux projets de modernisation et de dématérialisation des processus financiers, contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les services, être force de proposition pour optimiser les outils et méthodes de travail, participer à la production de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi, assurer la relecture des pièces de marchés avant publication.

Profil recherché : Compétences, connaissances et savoir-être

• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique appréciée.
• Intérêt pour les outils informatiques et les systèmes d'information financiers.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité à comprendre et à analyser des procédures de gestion.
• Aptitude à rédiger des procédures et des supports pédagogiques.
• Connaissance du logiciel Grand Angle constituerait un atout mais est facultative.
• Sens du service, qualités relationnelles et pédagogiques, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, curiosité et appétence pour les outils numériques, capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie et sens de l'initiative, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

• Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou, à défaut, aux contractuels.
• Télétravail possible selon les modalités en vigueur dans la collectivité.
• Participation aux périodes de clôture budgétaire nécessitant une mobilisation renforcée à certains moments de l'année.
• Travail en lien étroit avec les services opérationnels, services financiers et la paierie départementale.
• Formation et accompagnement à la prise de poste.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux selon les dispositions de la collectivité.

Votre profil : titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des finances ou de l'administration publique, ou expérience équivalente. Les candidatures de débutants motivés sont les bienvenus (des formations peuvent être mises en place). Une période d'accompagnement et de montée en compétences est prévue afin de favoriser votre prise de poste.

LOCALISATION DU POSTE : Immeuble Gironde - 83, cours du Maréchal Juin - 33000 - BORDEAUX

CONTACT DRH : Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation : .