Chargé.e de coordination pédagogique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'Ile de la Réunion et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le/la Chargé(e) de Coordination Pédagogique (CCP) a en charge tout ou partie des missions suivantes :

Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité, sous la supervision de la Responsable régionale, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires :

· Assurer le suivi administratif des modules du socle commun : planning des formations, inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences/absences justifiées/absences injustifiées pour préparation du traitement des factures

· Assurer le suivi logistique : recherche de salles, préparation du matériel

· Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes (et référents locaux quand présentiel) pour garantir le bon déroulement des sessions : ressources, informations sur profils volontaires, compte-rendu des sessions précédentes

· Contribuer à l' évaluation du socle commun au niveau régional, dans le cadre de la démarche qualité : administrer les questionnaires d'évaluation, analyser les réponses, consolider les données

PROFIL RECHERCHÉ :

· Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités

· Capacités de synthèse et rédactionnelles

· Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau

· Expérience associative un plus ; connaissance du service civique aussi

· Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus

· Expérience dans l'organisation d'événements publics est un plus

· Dynamisme, rigueur, persévérance

· Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant

· Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale

· Maîtrise des outils bureautiques

· Capacité à travailler à distance

· Avoir effectué un service civique serait un plus

CONDITIONS

· Contrat : CDI

· Statut : Agent de maîtrise

· Poste basé à l'Île de la Réunion, idéalement dans le Sud avec déplacements sur la région

· Poste à temps partiel (30h semaine sur 4 jours)

· Rémunération : 1 857,24 euros brut mensuel à temps partiel + prime complémentaire géographique de 150 euros + prime DOM-TOM de 225 euros brut (au prorata du temps de présence) + mutuelle + chèque déjeuner

· Prise de poste : 29 juin

· Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Fermeture des candidatures le 15 mai 2026