Chargé(e) de Conduite du Changement F/H

Au sein de la direction du Programme Pythagore, le projet du nouvel ERP groupe, vous serez intégré(e) à une équipe multipartite de gestion de projet et rattaché(e) à la responsable de la conduite du changement. Votre rôle sera de contribuer aux activités de conduite du changement pour les besoins du projet :

• Participer aux activités courantes de conduite du changement (engagement, adoption & formation)
• Participer au déploiement de la stratégie de conduite de changement via la construction et/ou co-construction de contenus de communication adapté au contexte spécifique du projet de transformation métier Pythagore (ex : Newsletter, vidéo, contenu didactique pour le site intranet)
• Co-piloter le plan d’actions liés à la construction de la communauté du changement du projet Pythagore (ex : animation de sessions d’information, relais entre les agents du changement et l’équipe projet, coordination d’événements sur site et en ligne)
• Être en support de la relecture et validation des supports créés avec les représentants métiers.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5, en école de commerce, en université ou équivalent dans le domaine de la conduite du changement, du management de projet, de l'amélioration continue, ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans :

• Vous êtes intéressé(e) par la conduite du changement et le fait d’évoluer dans un environnement transverse vous attire,
• Vous avez un intérêt pour l'informatique,
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles,
• Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais, vous permettant de participer à des échanges et de rédiger des documents,
• Vous maîtrisez le Pack Office,
• La maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro) ou équivalent est un plus.

Par ailleurs, pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous devez être reconnu(e) pour :

• Vos qualités relationnelles et d'écoute,
• Votre esprit d’équipe,
• Votre autonomie, réactivité et dynamisme,
• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la coordination,
• Votre créativité.
• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants