Chargé/e de compte (H/F)

Offre n° 208SGCGChargé/e de compte (H/F)

En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Le client est la marque recrutement d'Abalone, Inexia Consultants, qui recrute pour son client en implant, son nouveau Chargé(e) de compte (F/H). Le contact humain, le recrutement et la relation client vous passionnent? Vous aimez être au cœur de l'action, gérer plusieurs missions à la fois et trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins de votre client ?

Vos missions

Un rôle clé entre client et intérimaires

• Recrutement et gestion des intérimaires : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils, diffuser les annonces sur les jobboards, réaliser les entretiens, contrôles de références et validations administratives, accueillir et accompagner les intérimaires tout au long de leur mission, assurer le suivi des missions, présence, renouvellement, intégration et fidélisation, sensibiliser les collaborateurs aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques.
• Relation client : recueillir et analyser les besoins en recrutement, conseiller le client sur les profils et l'organisation des ressources, garantir la qualité de service et la satisfaction client, participer aux points de suivi et proposer des solutions adaptées, anticiper les besoins afin d'assurer une continuité de service optimale.
• Gestion administrative : établir les contrats de travail et de service, assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires, saisir les relevés d'heures et participer à la paie, réaliser la facturation clients et les avoirs, gérer les visites médicales, arrêts de travail et documents administratifs.

Pourquoi vous ?

Vous êtes reconnu(e) pour

• Votre excellent relationnel et votre sens du service
• Votre organisation et votre rigueur
• Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus
• Votre esprit d'équipe et votre dynamisme
• Votre sens de l'écoute et de l'anticipation

Une expérience dans le recrutement, l'intérim ou la gestion RH est un vrai plus.

Ce que nous vous proposons

• Un poste polyvalent et stimulant
• Une forte autonomie au quotidien
• Une relation de proximité avec le client et les intérimaires
• Un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel
• Une 6ème semaine de congés payés
• Une carte restaurant à 11.35 EUR par jour
• Une mutuelle attractive

Profil souhaité

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Déplacements

Jamais

Rémunération

• Salaire brut annuel : 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Information complémentaire

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding