Chargé.e de communication / web

L’école nationale de musique et d’art dramatique de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e chargé.e de communication / web sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de l'action culturelle et de l’accueil des publics de l’ENMDAD, vous serez en charge de :

• La gestion de la communication de l'établissement sur l'ensemble de ses missions (pédagogie, diffusion, action culturelle, création) :
• Communication interne à l'attention des usagers.ères et du personnel de l'établissement
• Communication externe tout public auprès des publics non-inscrits et/ou non avertis
• La gestion des relations avec les médias
• L’accueil du public lors des spectacles

• Contribuer à l'élaboration du plan de communication (proposition d’outils ciblés, réalisation de tableaux de suivi budgétaires et calendaires) et assurer son suivi
• Réaliser des supports de communication (tracts, affiches, écran) : rédaction, mise en page et déclinaisons graphiques
• Superviser la fabrication de documents de communication en lien avec les prestataires
• Développer l’harmonisation de la communication globale de l’établissement (charte graphique)

Site internet et outils numériques

• Administrer le site internet (mises à jour, maintenance) et réaliser les newsletters
• Animer le réseau de contributeurs.trices
• Participer à la stratégie de développement de la communication web de l’établissement (intranet, réseaux sociaux)

Relations avec les médias et les partenaires

• Rédiger et mettre en forme les communiqués et dossiers de presse, relances presse
• Animer des partenariats et dispositifs communicants

Spectacles de la saison

• Être en renfort accueil public et assistanat logistique des spectacles de la saison

Compétences

• Connaissance de l'environnement de l'enseignement artistique, du milieu du spectacle vivant et de l'organisation des collectivités territoriales
• Connaissance de la chaîne graphique
• Connaissance des règles de mise en page et de typographie

Savoir-faire

• Création graphique
• Maîtrise des logiciels de graphisme (suite adobe) et des technologies web (CMS WordPress, langage html)
• Aisance rédactionnelle

Savoir être et attitudes requises

• Aptitude au travail en équipe (intra et inter service)
• Sens de la rigueur et de l'organisation
• Force de proposition
• Aptitude au travail en autonomie

Contraintes du poste

• Travail en soirée régulier et week-end possible

Informations complémentaires

• Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
• Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e