CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & MARKETING (H/F) – H/F

Missions Principales

Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de concevoir et déployer la stratégie de communication et marketing du groupe pour le Groupe GHP Hotels & Presqu’île Investissement.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le développement de deux entités complémentaires :

• GHP Hotels (75%) : groupe hôtelier en croissance, orienté expérience client et image de marque
• Presqu’île Investissement (25%) : structure d’investissement dynamique, en développement

Un poste riche, transversal et stratégique, au cœur de deux univers : hospitality & busines.

Communication

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication global
• Gérer les supports de communication (print & digital)
• Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook…)
• Produire des contenus (textes, visuels, vidéos)
• Assurer la cohérence de l’image de marque du groupe et des établissements
• Gérer les relations presse et partenariats médias

Marketing

• Définir et piloter les campagnes marketing (online & offline)
• Optimiser la visibilité des établissements (SEO, SEA, OTA…)
• Suivre et analyser les performances (trafic, conversions, ROI)
• Participer au développement commercial et aux actions de promotion
• Mettre en place des actions de fidélisation client

Digital & Web

• Administrer et mettre à jour les sites web du groupe
• Gérer les campagnes d’emailing / newsletters
• Suivre les avis clients et e-réputation

Profil recherché :

Formation & Expérience

• Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou digital
• Expérience souhaitée de 1 à 5 ans, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme

Compétences

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, Google Analytics, CRM…)
• Maitrise d’un logiciel PAO (InDesign, Photoshop…)
• Connaissance des leviers marketing digital (SEO, SEA, social ads)
• Sens de l’image et créativité
• Bonne maîtrise de l’anglais

Qualités Personnelles

• Autonomie et organisation
• Créativité et force de proposition
• Sens du détail et exigence qualité
• Esprit d’équipe et adaptabilité