Chargé.e de communication JUNIOR- (H/F)

Chargé.e de communication JUNIOR (H/F)

Mettre en œuvre les campagnes de communication et de promotion des métiers du syndicat de la construction métallique afin de développer la notoriété et d’optimiser son image auprès de ses cibles.

Responsabilités

• Définir les canaux, les supports et les contenus cohérents avec l’image et la stratégie du syndicat.
• Concevoir et actualiser les supports de communication print et web, mettre en page les documents, rédiger les messages et créer les visuels pour les campagnes.
• Gérer et animer les sites internet et réseaux sociaux en termes de contenu, de graphisme et de fonctionnalités.
• Planifier, diffuser les campagnes et suivre les indicateurs de performance.
• Organiser des manifestations en collaboration avec les entreprises de construction métallique, prestataires et partenaires sur le territoire.
• Suivre les tableaux de bord et bilans statistiques mensuels/trimestriels.
• Assurer la liaison et gérer les relations avec les financeurs : syndicat, branche professionnelle, Opco.
• Effectuer une veille sur les tendances du secteur de la construction métallique.

Compétences attendues

• Très bonne connaissance du secteur de la construction, en particulier de la construction métallique.
• Connaissance des acteurs et représentants de branche professionnelle.
• Très bonne connaissance des enjeux de développement du secteur de la construction métallique et de ses entreprises.
• Très bonne connaissance des enjeux du paritarisme et des questions de financements publics, notamment des Opco.
• Connaissance du milieu de la formation et de l’apprentissage ainsi que des acteurs de l’écosystème.
• Connaissance des pratiques du web, des réseaux sociaux et des nouveaux médias.
• Maîtrise des logiciels de production de contenus (suite Adobe, Canva, Wordpress, Figma).
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Créativité, idéation et prise d’initiative.
• Appétence pour l’analyse des KPI.
• Compréhension des besoins clients et sens du service.

Profil & expérience

• Bac+5 en Communication, Marketing.
• Expérience d’au moins 1 an dans un secteur associatif, à la promotion des métiers et dans la construction métallique, en lien avec la branche professionnelle.
• Capacité à travailler sous la responsabilité de la Directrice de communication.

Conditions du contrat

• Type de contrat : CDD, 8 mois.
• Lieu : Paris 9.
• Horaires : 37 h/semaine, travail en journée, travail le samedi.
• Salaire brut mensuel : 1930 à 2100 € sur 12 mois.
• Indemnité de transports.
• Déplacements ponctuels.