Chargé-e de communication interne / externe (H/F)

Le (la) Chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication pour la Ville d'Annonay et Annonay Rhône Agglo.

Il (elle) rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.

Il (elle) développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, assure la communication digitale.

Le service communication est un service mutualisé en charge des actions de communication de la Ville d'Annonay et d'Annonay Rhône Agglo.

A l'occasion du renouvellement municipal, les élus et la direction générale ont souhaité renforcer le service par un recrutement supplémentaire avec des attendus portant à la fois sur la communication interne et externe.

Communication interne

• Favoriser la circulation de l'information, la compréhension et la valorisation des projets internes, et la cohésion entre les agents, les services et les directions.
• Création d'un journal interne, mise à jour régulière de l'intranet et organisation de temps conviviaux.

Communication externe

• Création d'une marque de territoire commune à la Ville et à l'Agglomération ; recherche de mécénat auprès des entreprises pour les évènements, réinternalisation de l'ensemble des créations graphiques, production de vidéos et de clips pour valoriser l'action municipale et communautaire, développement d'une application mobile.

Missions Principales Du Poste

Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'une direction ou d'un service.

Missions Spécifiques

Organisation d'actions de communication et conception et/ou réalisation de supports de communication.

Production de contenus, rédaction d'articles pour les supports print et pour le web.

Compétences Requises

• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Ingénierie de la communication.
• Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.), méthodes de traitement de l'information, techniques d'analyses comparatives, outils et techniques du marketing, connaissance des étapes de la chaîne graphique, connaissance des étapes de prises de vues photo et vidéo, analyse des résultats/statistiques de fréquentation des supports digitaux, community management multisupport.
• Savoirs-être attendus : autonomie, rigueur et organisation, réactivité et capacité à travailler dans l'urgence, disponibilité, force de proposition, discrétion professionnelle.
• Compétences informatiques attendues : maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, et des outils bureautiques de base (Word, Excel, etc.); administration d'un site internet/intranet et d'applications numériques.

Fiche de poste plus détaillée sur le site Emploi Territorial. Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 25/06/2026.