Chargé(e) de communication (H/F)

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est situé à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau. Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l'aménagement de ce territoire.

La Communauté de Communes recrute pour le remplacement temporaire d'un agent indisponible, à compter du 1er octobre 2026, pour une durée de 6 mois, un(e) chargé(e) de communication.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Directrice Générale Adjointe de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) d'assurer :

• L'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication de la collectivité,
• La rédaction et production de contenus (illustrations, photographies, etc.) ainsi que la création graphique de l'ensemble des outils de communication (print et web), notamment d'un bulletin d'information semestriel,
• La gestion et le développement des relations publiques, presse et événementiel,
• La coordination de l'édition et de la diffusion des supports de communication,
• L'administration des outils de communication numérique de la collectivité,
• Le suivi de la mise en œuvre du Règlement Général à la Protection des Données.

Profil des candidats

Formation - expérience

• Formation supérieure (Bac + 3 minimum) en sciences politiques, droit ou communication recommandée,
• Expérience en collectivité sur un poste similaire souhaitée.

Connaissances - compétences

• Qualités rédactionnelles avérées,
• Connaissances des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et pratique des techniques rédactionnelles associées,
• Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.),
• Maîtrise des progiciels de conception graphique et mise en page (suite Adobe) et des outils de réalisation de l'image,
• Connaissance des processus et techniques d'impression : PAO, règles de mise en page(s),
• Connaissance des règles de droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale, aux libertés individuelles,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
• Connaissance du milieu rural et des Monts d'Alban et du Villefranchois.

Savoir-être

• Qualités d'écoute, sens relationnel,
• Forte motivation, dynamisme, initiative, réactivité,
• Autonomie, sens de l'organisation et des responsabilités,
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
• Disponibilité, discrétion.

Conditions du poste

• Agent non titulaire (remplacement d'un agent indisponible) - CDD de 6 mois,
• Durée de travail : 35 heures,
• Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A,
• Disponibilité pour pics d'activités et interventions occasionnelles en soirée et le week-end,
• Relations constantes avec les élus, la direction générale des services, l'ensemble des services, les acteurs du territoire et partenaires de la collectivité,
• Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire (permis B et véhicule indispensables).

Pièces requises pour le dépôt de candidature

En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :

• CV
• Lettre de motivation manuscrite
• Copie / scan du dernier diplôme

Modalités de dépôt des candidatures

Par courrier ou par mail à l'attention de :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois

1 rue du Sénateur Boularan

81250 ALBAN

Mail : accueil@ccmav.fr