Chargé(e) de communication F/H

Vous dépendez du Directeur Général. Vous mettez en place le suivi, coordonnez et suivez les actions de communication. Vous participez à promouvoir l’image d’Halpades auprès des partenaires, des prospects et des clients, organisez des événements et concevez des supports de communication.

Vous aurez comme principales missions :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication d’Halpades
• Élaborer le plan et le budget de communication, en lien avec le directeur général
• Développer l’image, l’attractivité, la notoriété et la visibilité physique et digitale d’Halpades, en interne et en externe
• Concevoir, rédiger et réaliser des supports de communication variés, print et digitaux (articles, newsletters, flyers, plaquettes, affiches, rapports d’activité, notes locataires, encarts publicitaires…) et planifier leur réalisation matérielle et logistique
• Gérer le site internet et l’extranet : mise à jour des contenus, évolution et diffusion de l’information
• Rédiger des contenus pour différents support (article, communiqués de presse, newsletter)
• Mettre en œuvre et animer les relations presse et institutionnelles : dossiers et communiqués de presse, diffusion et promotion de l’information
• Assurer une veille médiatique et gérer la e-réputation d’Halpades
• Analyser l’impact des actions de communication et produire des rapports
• Réaliser des vidéos pour la communication interne et externe
• Organiser des événements de communication interne et externe : inaugurations, poses de première pierre, visites de patrimoine (logistique, invitations, relances, etc.)
• Mettre en place et assurer le suivi de la charte graphique et de la signalétique (enseignes, panneaux de commercialisation, plaques signalétiques)
• Participer, à son niveau, à l’amélioration continue

Informations complémentaires

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.