Chargé(e) de communication et création de contenu (H/F)

Fostine Media produit des événements professionnels et des contenus médias en Guadeloupe et dans la Caraïbe. Nous accompagnons également des entreprises et institutions dans leur stratégie de communication.

Le collaborateur sera un appui central sur la communication des salons que nous produisons. Il ou elle fera vivre nos réseaux sociaux, créera des contenus engageants, et contribuera à transformer cette visibilité en partenariats et en inscriptions exposants.

Communication & social media

• Animation des comptes Instagram, Linked

In, Facebook, Tik

Tok, You

Tube et chaînes Whats

App de chaque salon

• Production des newsletters et campagnes de mailing
• Veille active sur les nouvelles tendances et plateformes émergentes, avec proposition de pistes à exploiter
• Construction et suivi du planning éditorial

Création de contenu

• Rédaction de posts, articles et scripts
• Conception de visuels via Canva
• Captation et montage vidéo (Cap

Cut)

• Reportage photo lors des événements
• Production de capsules type « Coulisses » mettant en avant exposants et partenaires

Appui à la commercialisation et aux partenariats

• Préparation des supports de prospection (mails, plaquettes, fiches partenaires)
• Relances mail et téléphoniques auprès des prospects
• Participation aux rendez-vous business aux côtés du dirigeant, avec une montée en autonomie progressive
• À terme, possibilité de gérer un portefeuille de closing en propre\n\n

PROFIL RECHERCHÉ :

Le niveau de diplôme n'est pas un critère déterminant. Nous cherchons avant tout une personne avec une vraie envie et de la combativité.

Qualités essentielles

• Ambition
• Forte aisance relationnelle
• Curiosité permanente - goût pour comprendre, tester, découvrir
• Orthographe irréprochable
• Maîtrise de Canva et Cap

Cut, ou capacité à les apprendre rapidement

• Bonne pratique des principaux réseaux sociaux

Atouts complémentaires

• Appétence pour le commercial
• Créativité dans les idées et dans l'exécution\n\n

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Organisation hybride : bureau de l'entreprise, espaces de coworking ou télétravail, sans présence quotidienne imposée