Chargé(e) de communication en Alternance (H/F)
Offre n° 206DXJG
Chargé(e) de communication en Alternance (H/F)
Maud'Avenir recrute pour son client HB Compagny situé à Besançon (25).HB Compagny développe un écosystème autour du Caveau des Pépites, site e-commerce de vins et spiritueux haut de gamme, et de Resell Alcool, dédié à l'investissement et à la revente de produits d'exception.Dirigée par un jeune entrepreneur entouré d'investisseurs dynamiques, l'entreprise s'appuie sur des outils digitaux modernes et une présence sur les réseaux sociaux pour soutenir son développement, dans un environnement innovant et en pleine structuration.L'entreprise est engagée en faveur de l'inclusion et veille à proposer un environnement de travail adapté aux besoins de chacun.Rattaché(e) au Dirigeant, vous concevez, mettez en œuvre et optimisez les actions de communication de l'entreprise afin de développer sa visibilité, renforcer son image de marque et soutenir son développement commercial.- Création & contenus : Créer, produire et diffuser des contenus engageants (éditoriaux, visuels, vidéos). Incarner la marque et adapter les messages aux différents supports et publics.- Stratégie de communication : Déployer et ajuster la stratégie de communication en fonction des objectifs et des tendances du marché. Assurer une veille concurrentielle régulière.- Communication digitale : Développer la visibilité en ligne et animer les réseaux sociaux. Suivre les performances et optimiser les actions.- Événementiel & partenariats : Participer à l'organisation d'événements et représenter l'entreprise. Développer des partenariats, notamment dans le secteur viticole.- Missions transverses : Contribuer à la production de contenus et aux projets de communication. Assurer des tâches administratives ponctuelles.L'Environnement de Travail :- Organisation flexible avec une part de télétravail, incluant des temps de présence réguliers à Besançon.- Environnement dynamique favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences.- Culture de la bienveillance : l'entreprise favorise le mentorat et la formation continue.- Salaire : selon la grille en vigueur- Prise de poste : dès que possible ou rentrée scolaire 26/27Votre profil :Alternant en 1ère ou 2 année préparant un diplôme en Communication Niveau 5 ou 6.L'entreprise cherche avant tout une personnalité créative, autonome et à l'aise avec la prise de parole, dotée d'un réel sens de l'initiative et d'un intérêt pour les univers digitaux et entrepreneuriaux.- Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et les outils de création de contenus (visuels, vidéo, rédaction).- À l'aise face caméra, vous savez incarner une marque avec naturel et créer de l'engagement.- Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de proposer des idées, suivre les tendances et vous adapter rapidement.- Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique, en évolution, et collaborer sur des projets variés.Le Processus de Recrutement :Dans le cadre de ce recrutement, nous vous invitons à transmettre, en complément de votre CV, une courte vidéo de présentation (durée maximale : 1 minute 30).Cette vidéo a pour objectif de nous permettre de découvrir votre personnalité, votre aisance à l'oral ainsi que votre capacité à incarner un message.Vidéo au format MP4 ou MOV, moins de 100 Mo, Qualité sonore et visuelle suffisante pour une lecture claire.FORMULAIRE DE CANDIDATURE : étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d'âge, d'origine ou de handicap.
Type de contrat CDD - 24 MoisContrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon grille en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels Cette compétence est indispensable
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…) Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
- Rédaction de contenu créatif Cette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
- Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
- Développer des stratégies de contenu pour différents publics
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Optimiser les campagnes de communication digitale
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Stratégies de communication digitale
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur