Chargé-e de communication Alternance – contrat d’apprentissage (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Statut : Alternance – contrat d'apprentissage – 2 ans

Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue Saint-Mandé Paris 12ème

Quotité : 100%

Date de prise de fonction : 1er septembre 2026

Sous l'autorité de la directrice de la communication, l'alternant-e « chargé-e de communication » a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'université, sur le périmètre de la communication interne et internationale. Il-elle participe au pilotage et à la coordination de projets de communication 360°, en articulation avec les différents pôles de la direction de la communication et les directions métiers (Direction des ressources humaines, Direction des affaires internationales, Mission Égalité-Diversité, Mission Transition Écologique) et contribue à la structuration et à l'animation de la production éditoriale.

Un volet réseaux sociaux, représentant environ un tiers du temps, complète les missions : l'alternant-e accompagne la community manager dans la production de contenus, notamment vidéo, et dans la valorisation des actions et projets de l'université.

Ce poste s'inscrit dans un cadre de formation progressive : l'alternant-e est accompagné-e dans sa montée en compétences et gagne en autonomie au fil de l'alternance, sans être en responsabilité isolée.

L'alternant-e aura devra contribuer à :

Communication interne et éditoriale

· Contribuer à la conception et au déploiement des actions de communication interne ;

· Animer le comité éditorial de la Direction de la communication ;

· Élaborer, produire et diffuser la lettre d'information des personnels ;

· Participer à la valorisation des personnels, notamment par la réalisation de portraits ;

· Contribuer aux plans de communication annuels des directions métiers (Interne, International, Transition

· Écologique, Égalité-Diversité).

Gestion de projets de communication

· Participer à la gestion de projets de communication 360° (éditorial, graphique, numérique) ;

· Coordonner les échanges avec le pôle design PAO et les interlocuteurs métiers ;

· Veiller au respect des orientations éditoriales et de la direction artistique, en lien avec les équipes concernées.

Réseaux sociaux

· Accompagner la community manager sur les temps forts de la vie universitaire, dans la production de contenus, notamment vidéo ;

· Contribuer à la valorisation des activités et projets de l'université sur les réseaux sociaux ;

· Participer à la réflexion sur les formats et les messages adaptés aux publics internes et institutionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Connaissance des fondamentaux de la communication ;

· Capacité à participer à des projets de communication 360° (éditorial, graphique, digital) ;

· Aisance rédactionnelle et sens de la hiérarchisation de l'information ;

· Connaissance des outils numériques de communication (web, newsletters, réseaux sociaux) ;

· Intérêt pour la production de contenus, notamment pour les supports internes et les réseaux sociaux.

· Capacité d'écoute et de compréhension des besoins des interlocuteurs internes ;

· Force de proposition et esprit d'initiative, dans un cadre accompagné ;

· Sens de l'organisation et capacité à structurer son travail ;

· Aptitude à se projeter dans le temps, anticiper et planifier les actions ;

· Rigueur dans le suivi des projets et le respect des plannings ;

· Un intérêt marqué pour les enjeux culturels, sociétaux, environnementaux, RSE est un plus.

Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :

· Formation de niveau Master 1 (ou équivalent) en communication, innovation, création multimédia, stratégie digitale ou marketing médias.