Chargé(e) de Communication 360° – Groupe La Varappe (F/H)

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre service communication, nous recherchons un/une Chargé(e) de Communication 360°. Directement rattaché(e) à la direction communication, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de plusieurs entités clés du groupe sur les domaines environnement et éco-construction. Acteur majeur de l’inclusion en France depuis plus de 30 ans, La Varappe propose des solutions innovantes d’emploi ancrées sur les territoires à destination des publics vulnérables et des entreprises en recherche de compétences.

En 2025, La Varappe a accompagné plus de 19 000 personnes avec comme raison d’être, permettre à chacun de jouer son rôle dans la société. Au sein de ces 4 domaines d’expertises que sont l’Environnement, l’Eco-construction, La Santé et les Ressources & Compétences, l’entreprise développe des solutions à destination des entreprises pour un chiffre d’affaires de 111 M€.

Missions Principales

• Pilotage stratégique et opérationnel multi-filiales : Participer activement à l’élaboration du plan annuel de communication et de ses composantes : définition des objectifs, des projets, des actions et allocation des ressources (budgets, plannings, supports de communication). Assurer une veille en temps réel (actualité, concurrence, médias) pour identifier les opportunités et participer à renforcer l’image de marque des filiales dont vous avez la charge. Garantir la bonne application de la ligne éditoriale et de la charte graphique globale sur l’ensemble des canaux (sites web des filiales, réseaux sociaux, supports imprimés).
• Création de contenus et production graphique : Élaborer des contenus print et digitaux adaptés aux différentes audiences cibles : dossier, plaquette, flyers, emailings, visuels réseaux sociaux, présentations, appels d’offre… Produire et réaliser des supports infographiques variés incluant des visuels, des textes, des photos et des vidéos.
• Relations Presse et Médias : Traiter les demandes entrantes des journalistes, organiser les rencontres, interviews et visites de sites, et représenter l’entreprise si nécessaire.
• Événementiel et vie du réseau : Contribuer activement à l’organisation et au bon déroulement des événements internes et externes des filiales.