Chargé(e) de communication

.**À propos de l'équipe**Lexis

Nexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.**Chargé(e) de Communication Interne & Social Media (H/F)****Lexis

Nexis | CDI | Paris (hybride) | 3–5 ans d’expérience****Le poste**Rattaché(e) à la Direction Communication, vous contribuez à l’animation de la communication interne et au développement de la présence digitale corporate de Lexis

Nexis.

Dans un contexte de transformation des usages (essor de l’IA, évolution des moteurs de recherche et des logiques de recommandation), vous participez à l’évolution de notre stratégie éditoriale afin de renforcer la visibilité, la cohérence et la réputation de la marque dans les environnements digitaux.

Votre rôle couvre la production de contenus corporate, l’animation des canaux sociaux et la contribution à la présence globale de la marque dans les espaces de recommandation (réseaux sociaux, moteurs de recherche, plateformes d’avis, environnements conversationnels).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing et acquisition sur les enjeux de visibilité.**Vos missions****Communication interne (50%)**

• Conception et diffusion des supports de communication interne : newsletters, intranet, supports éditoriaux, vidéos
• Accompagnement des équipes dans la valorisation de leurs actualités, projets et expertises
• Contribution à l’organisation et à la mise en visibilité des temps forts internes
• Participation au développement de la marque employeur en lien avec les RH
• Veille et amélioration continue des formats et pratiques**Social media & présence digitale corporate (50%)****Stratégie éditoriale & contenus corporate**
• Contribution à la stratégie social media corporate
• Création et diffusion de contenus reflétant la marque, ses expertises et ses prises de parole institutionnelles
• Animation des comptes (Linked

In, Twitter/X...) et planification éditoriale**Visibilité & nouveaux usages**

• Contribution à l’optimisation de la visibilité des contenus (SEO)
• Participation à l’adaptation des contenus aux nouveaux usages de recherche et de recommandation, y compris liés à l’IA (GEO, moteurs, plateformes conversationnelles)**E-réputation & gestion des interactions**
• Gestion et optimisation de l’e-réputation de Lexis

Nexis (avis, réseaux sociaux, forums)

• Suivi des mentions, modération et réponse aux commentaires et avis
• Participation aux échanges communautaires et remontée d’insights**Distribution & veille**
• Contribution à la diffusion des contenus
• Veille sur les tendances social media, les formats et les pratiques concurrentes**Analyse & performance**
• Suivi des performances (engagement, portée, audiences)
• Analyse de la visibilité globale de la marque et recommandations d’optimisation**Votre profil**
• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience en communication interne et/ou social media, idéalement en B2B
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ; bon niveau d’anglais
• Maîtrise des outils de création de contenus et des plateformes social media
• Sensibilité aux enjeux de visibilité digitale (SEO, social media, IA)
• Capacité à gérer des interactions publiques avec justesse
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité, proactivité et aisance relationnelle.**Travailler d'une manière qui vous convient**Nous promouvons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation. Nous offrons de nombreuses initiatives de bien-être, un congé parental partagé, une aide aux études et des congés sabbatiques pour vous aider à répondre à vos responsabilités immédiates et à vos objectifs à long terme.**Travailler pour vous**Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels à une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
• Assurance mutuelle individuelle ou familiale
• CSE
• Tickets restaurant
• Participation d'entreprise
• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)**We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click** **to access benefits specific to your location.**We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our or please contact .**Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams** **.**Please read our .

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.***USA Job Seekers:***.

RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.

Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.

Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.

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