Chargé(e) de Campus - Lille

Responsabilités du poste

Notre Campus Manager Josse a besoin de renfort !

En tant que Chargé(e) de Campus, ton rôle sera de piloter nos formations en contribuant au développement et à la gestion de notre campus de Lille.

Concrètement, tu seras amené(e) à avoir les responsabilités suivantes :

• Expérience élèves : Tu seras le/la garant(e) de la satisfaction de nos élèves. Ton objectif est de leur offrir une expérience unique tout au long de leur parcours de reconversion, en les accompagnant de façon personnalisée et en créant un super esprit de promo.
• Gestion opérationnelle : Tu seras responsable de l’organisation des cours, en gérant les imprévus matériels et humains. Au fur et à mesure de la croissance du campus, tu identifieras des potentiels d’amélioration et mettras en place des process qui nous permettront de gérer un nombre de plus en plus important d’élèves.
• Relations externes : Aux côtés de Josse, tu auras l’occasion d’animer et de coordonner au niveau local un réseau de formateurs (staffing, feedback…) ainsi qu’un réseau d’entreprises partenaires (suivi des besoins d’embauche, organisation des événements de networking).

Cette liste de missions est bien évidemment non-exhaustive.

Conditions

Tu travailleras principalement sur notre campus de Lille avec du télétravail ponctuel (en fonction des besoins du campus car il faut qu’il y ait toujours une personne de l’équipe présente avec nos élèves).

Date de prise de poste dans l'idéal début septembre.

Rémunération entre 32k€ et 37k€ brut annuel, en fonction de ton profil.

Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive.

Tickets restaurant avec la carte Swile.

Forfait mobilité durable pour tes trajets.

Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien.

Profil idéal

On cherche avant tout quelqu’un convaincu de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial très ambitieux. Plus concrètement, voici le profil idéal :

• Très bon relationnel : Tu aimes les relations humaines, et la mission de guider avec bienveillance des personnes dans leur transition professionnelle te motive particulièrement.
• Débrouillardise : Tu es orienté(e) solution et te sens prêt(e) à gérer efficacement tous les petits et grands soucis de nos élèves, formateurs et entreprises partenaires auxquels tu seras confronté(e). Face à des difficultés, tu t’adaptes vite, tu penses hors des sentiers battus et n’hésites pas à tester de nouvelles solutions.
• Excellence opérationnelle : Tu es très organisé(e), efficace et tu fais preuve de rigueur. Tu es capable d’anticiper les problèmes et de mettre en place les bons process pour permettre le passage à l’échelle.
• Envie d’apprendre : Tu es intéressé(e) par les sujets liés à la formation et par les problématiques liés à l’amélioration de la performance énergétique du bâtiment.