Chargé.e d'accueil et d'entretien (H/F)

Le GRAND-FIGEAC recrute un.e chargé.e d'accueil et d'entretien pour son centre aquatique situé à Capdenac-Gare et pour la piscine du Surgié à Figeac en saison estivale.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Appui administratif de la cheffe d'établissement :
• Réaliser le suivi administratif pour la structure en accompagnement de la cheffe d'établissement
• Assurer pendant les absences de la cheffe d'établissement la coordination administrative avec la Direction des Services Techniques
• Accueil des usagers
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées
• Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires)
• Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
• Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs
• Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur
• Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
• Gestion de la régie en tant que régisseur.se suppléant.e
• Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les droits d'entrées et les contrôler
• Tenir les documents de régie, les états, bordereaux et factures
• Entretien de l'établissement
• Réaliser l'entretien des locaux à intervalles réguliers en complément des interventions d'un prestataire extérieur
• Gérer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène

PROFIL RECHERCHÉ :

• Compétences / Connaissances requises :
• Expérience des modalités d'accueil du public physique et téléphonique souhaitée
• Expérience sur la tenue d'une régie appréciée
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques
• Formation continue de premier secours en équipe de niveau 1 (PSE1) à jour appréciée
• Connaissance des procédures d'urgence (incendie, incident, malaises.) appréciée
• Connaissance des normes d'hygiène appréciée
• Qualifications personnelles :
• Sens du service public
• Rigueur et polyvalence
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Capacité d'écoute, d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
• Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve