chargé.e d'accompagnement et de développement du réseau h/f

L'association Scouts & Guides de France,mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8établissements, adhérents adultes & jeunes dont bénévoles) recruteun/une chargé.e d'accompagnement et développement du réseau (H/F) en CDI.

Il/elle fait le lien entre l'échelon territorial et l'échelon national.Il/elle est garante, avec des responsables bénévoles de l'échelonterritorial (délégué.e.s ), de la mise en œuvre de lapolitique associative et de ses enjeux.

En lien avec la Responsable Dynamiques Territoriales, le/la CADR accompagneles délégué.e.s dans leurs missions, élabore et met enœuvre la stratégie de soutien aux groupes locaux et territoires du périmètre.

Dans Ce Cadre, Vos Missions Sont Les Suivantes
Accompagnement individualisé des responsables bénévoles de l'échelonterritorial (50%)

• Faire vivre le cycle de l'engagement labénévole
• Élaborer et mettre en œuvre un pland'accompagnement individualisé
• S'assurer que les enjeux nationaux et lesdécisions votées à l'Assemblée Générale soient portés et soutenus par l'échelonterritorial, et le cas échéant aider dans la mise en œuvre de ceux-ci
• S'assurer que les territoires mettent en place etpilotent une feuille de route en cohérence avec les projets des groupes locaux

Soutien aux territoires et aux groupeslocaux (30%)

• Porter, en lien avec sa responsable, la stratégiede développement et d'ouverture de l'association sur le périmètre
• Animer les réseaux bénévoles sur le périmètre
• Soutenir les territoires dans le déploiementlocal de la politique générale de l'association
• Élaborer, en équipe, un plan d'action qui définitles priorités de soutien des territoires.
• Participer à des actions de formation (techniquesou thématiques)

Acteur de projets transversaux (15%)

• Contribuer au pilotage transversal de l'association
• Participer à la stratégie interne de l'association
• Faire vivre la boucle démocratique et soutenir l'organisation de rencontres nationales

Impulser et piloter la représentation extérieure du mouvement (5%)

• Participer aux missions de représentations extérieures : conseil régional, conseil départemental, SDJES, DRAJES, CRAJEP, partenaires associatifs…
• Identifier les moyens financiers déconcentrés et porter les dossiers de financement, en lien avec le Chargé des Affaires Administratives et Financières du centre de ressources.
• Représenterl'association auprès des instances externes (institutionnelles, partenaires)

De formation Bac +4/5 (Master,sciences PO), vous justifiez d'une expérience 3 à 5 ans minimum dansl'animation et le travail en lien avec des réseaux bénévoles.

Vous avez le sens du travail enéquipe et vous possédez des compétences dans la conduite de projets.

Votre rigueur, votre sens del'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnellesferont la différence.

La connaissance du scoutisme, dutissu associatif et ecclésial seront des atouts.

Compétences etqualités professionnelles

• Sens du travail enéquipe : communication, collaboration, reporting… - Maitrise
• Aisance relationnelle :écoute, négociation - Confirmé
• Capacitéd'organisation, d'adaptation et de réactivité - Maitrise
• Coordination etconduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles - Maitrise
• Capacité à rendrecompte de ses actions et de son travail – Maitrise
• Capacité à gérer dessituations d'urgence – Confirmé
• Capacité dans lagestion des situations conflictuelles – Confirmé
• Autonomie – Maitrise
• Sens de l'initiative – Maitrise
• Connaissance du milieuinstitutionnel français – Débutant
• Connaissance de laréglementation des accueils collectifs de mineurs – Confirlmé
• Aisance dans l'usagedes outils numériques type base de données en ligne – Maitrise
• Aisance dansl'animation de réunions avec des bénévoles (en présentiel et en numérique) – Maitrise

Statut
: Cadre autonome

Contrat
: CDI

Temps detravail
: Forfait à215 jours

Rémunération
: 2 799,94 € brutmensuel

Prise defonction
: Décembre

Lieu detravail
: Lyon

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière
• Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9,60 €) et accès au restaurant d'entreprise
• Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
• Forfait mobilité durable (300 €/ an)
• Mutuelle prise en charge à 70%
• Salle de sport
• Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages
• Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
• Au cœur du hub associatif « Le lieu commun » avec accès parking

Le contrat de travail inclut lamobilisation de certains weekends WE) – définis en amont - ainsi qu'ensoirée (6-8/mois).

L'association des Scouts et Guidesde France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudiertoutes les candidatures reçues. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre uneassociation bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité,n'hésitez plus et rejoignez-nous