Chargé·e d'opération GER

Le patrimoine immobilier de Toulouse INP se caractérise par son très bon état technique et fonctionnel, la grande technicité de ses installations, la diversité des implantations (centre-ville, campus...), des bâtiments de tous types (ERT, ERP...) et de toutes époques (très récents à patrimoniaux).

Dans le cadre de sa stratégie immobilière, la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier souhaite renforcer la pérennité de ses bâtiments en mettant en place un plan d'investissement pluriannuel de Gros Entretien Renouvellement (GER).

En lien étroit avec la Direction et les responsables STI des différents sites, vous serez chargé de proposer, élaborer et piloter ce Plan GER.

Vous serez également chargé de mener à bien les opérations de travaux découlant de la mise en œuvre du plan GER.

Les savoirs :

• Technique des différents corps de métiers du bâtiment (en particulier clos-couvert, CVC, CFo/CFa) et VRD (connaissance approfondie)
• Économie de la construction (connaissance de base)
• Connaissances du fonctionnement et du pilotage des établissements d’enseignement supérieur (notion de base)
• Budget / finances (connaissance de base)
• Marchés publics (connaissance de base)
• Gestion de projet (connaissance de base)

Les savoir-faire :

• Autocad (connaissance de base)
• Bases de données (connaissance de base)
• Maîtrise des outils de bureautique (environnement MS Office) (connaissance approfondie)

Les savoir être :

• Rigueur et polyvalence, organisation personnelle, capacité à rendre compte
• Travail en équipe, collaboration étroite avec l’ensemble des agents de la DPI et des STI (mode projet)
• Compétences relationnelles : écoute, communication, discrétion (interne et externe)
• Capacité d’adaptation aux changements : outils, interlocuteurs (interne et externe)

Conditions particulières d’exercice :

Déplacements sur les différents sites de l'INP Toulouse (permis B nécessaire)

Diplômes :

Master ou diplôme d'Ingénieur dans le domaine du bâtiment

Expériences :

Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent serait un plus

Statut :

Poste ouvert aux titulaire ou aux contractuels (CDD 3 ans, fin au 31/08/2029)

Catégorie :

A-IGE - BAP G

Rémunération :

• Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP
• Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€

Avantages :

Avantages sociaux et cadre de travail :

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
• Campus accessibles en transport en commun
• Subvention restauration collective
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...)

Équilibre vie personnelle et professionnelle :

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein
• Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents

Accompagnement :

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours)
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap