Chargé.e d'interventions - Strasbourg

Depuis 2014, Activ’Action propose des ateliers, des formations, des espaces d’expérimentations ainsi que des groupes d’entraide locaux. Notre méthodologie a été expérimentée par plus de 30 000 personnes en recherche d’emploi quel que soit leur niveau de diplôme, leur âge ou encore leur lieu d’habitation.

Nos premiers résultats d’impact montrent que 95% des participants réduisent au moins un risque psychosocial lié au chômage et 87% d’entre eux développent des compétences savoir-être grâce à Activ’Action.

Nous formons et/ou intervenons aussi auprès des acteurs de l’insertion socio-professionnelle (tels que les Missions Locales, Cités Lab, Kodiko, AFL67 etc.). Enfin, nous développons des offres en lien avec les entreprises afin de rendre les processus de recrutement plus constructifs.

Vos missions :

En tant que Chargé.e d’Interventions, vous aurez pour mission de co-créer, organiser et assurer la mise en œuvre de programmes d’ateliers et événements spécifiques auprès de personnes en recherche d’emploi.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe terrain et la responsable de développement territoriale.

Vos missions principales incluront :

Mission 1 (80%) : Vous assurez la mise en œuvre des programmes d’ateliers Activ’Action

• Animer des programmes d’ateliers destinés aux bénéficiaires des structures d’Insertion Sociale et/ou Entreprises (faisant face à des problématiques spécifiques au niveau social/santé ou autre)
• Mettre en œuvre la démarche qualité des programmes d’ateliers, participer aux réunions de suivi, identifier et mettre en œuvre les axes d’amélioration des programmes
• Assurer le suivi du projet, notamment le suivi administratif
• Rédiger les bilans des actions

Mission 2 (10%) : Vous participez au développement partenarial

• Participer sur le territoire au développement de liens avec les professionnels de l’insertion et des entreprises
• Participer au suivi des projets avec les partenariats établis

(10%) Vous participez à la vie de l’équipe et toutes autres missions que vous souhaitez réaliser

• Réunions d’équipe
• Séminaire
• Formations internes
• Groupes de travail transverses
• Contribution à la communication

Nous recherchons avant tout une personne qui incarne nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative, Capacité de remise en question et d’auto-apprentissage, Communication inter-personnelle fluide sont des qualités indispensables pour s’épanouir dans l’équipe et la mission.

Nous recherchons tout particulièrement les compétences suivantes :

• Excellent relationnel : curieux.se, souriant.e et enthousiaste, vous savez être à l’écoute, et comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face ;
• Résilience et persévérance : vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif.ve face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources ;
• Rigueur et efficience : vos missions font appel à beaucoup de polyvalence, vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes adepte des process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale ;
• Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens, être sur le terrain et vous déplacer sur le territoire de l’Eurométropole, ponctuellement le Grand-Est.

Cette mission est faite pour vous si vous recherchez une mission avec un fort impact social et humain et que vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie pour construire le monde de travail de demain.

Nous sommes une structure attachée à la mixité et à la diversité. Le plus important pour nous ce sont les compétences ci-dessus.

Pourquoi travailler avec Activ’Action ?

• Faire partie d’un projet innovant et impactant en matière d’emploi et de mixité sociale et contribuer au changement de vision sociétale sur une période de chômage et les personnes en recherche d’emploi ;
• Avoir la possibilité de faire partie d’une organisation qui place l’innovation au cœur de sa manière de fonctionner, avec la possibilité de vivre un travail de terrain humainement riche et en même temps un travail d’analyse et d’apprentissage ;
• La possibilité de vivre une expérience humaine créatrice de liens et pleine de sens ;
• Faire partie d’une équipe positive, optimiste ayant la volonté de constamment s’améliorer, avec un mode d’organisation flexible et apprenant où chacun peut développer son potentiel ;
• Expérimenter l’esprit bienveillant et chaleureux de l’équipe d’Activ’Action ;
• Rejoindre une association reconnue par les acteurs institutionnels et de terrain ainsi que par plusieurs réseaux tels qu’Ashoka, Antropia-Essec…