CHARGE(E) D'INSERTION H/F

Activité 1

• Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion
• Participer à l'évaluation des situations et des projets d'insertion socioprofessionnelle lors des plateformes d'orientation RSA, dans le cadre de diagnostics partagés
• Accompagner de manière intensive les bénéficiaires du RSA dans l'élaboration, la contractualisation et la mise en oeuvre de leur projet d'insertion
• Évaluer la faisabilité et l'évolution des projets d'insertion professionnelle
• Favoriser la remobilisation et l'autonomie des bénéficiaires
• Identifier les difficultés sociales, personnelles ou professionnelles susceptibles de freiner le parcours d'insertion
• Assurer la liaison avec les travailleurs sociaux et les partenaires lorsque les difficultés rencontrées ne relèvent pas de votre champ de compétence
• Orienter les bénéficiaires vers le Réseau pour l'emploi, les structures d'insertion et les dispositifs de formation adaptés à leur situation
• Favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des bénéficiaires accompagnés, en collaboration avec le chargé de relation entreprise
• Mobiliser et promouvoir l'offre de services et les dispositifs d'insertion disponibles sur le territoire

Activité 2

• Contribuer à l'évaluation des besoins du territoire
• Participer aux différentes instances organisées avec les partenaires de l'insertion, de l'emploi et de la formation
• Contribuer au recensement et à l'analyse des besoins des bénéficiaires et du territoire
• Développer des outils facilitant la connaissance et l'appropriation des dispositifs d'insertion
• Renseigner les outils de suivi et produire des éléments statistiques relatifs à l'activité

Vous êtes idéalement titulaire du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle et disposez d'une expérience dans les domaines de l'insertion, de l'emploi, de la formation professionnelle ou de l'accompagnement social. Vous connaissez les principaux dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation. Une connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un Conseil départemental serait appréciée. Vous êtes capable d'analyser la situation sociale, personnelle et professionnelle d'un bénéficiaire afin de proposer un accompagnement adapté. Vous savez travailler avec différents partenaires, animer un réseau et contribuer à la mise en oeuvre d'actions ou de projets d'insertion. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en capacité de vous approprier rapidement les logiciels métiers départementaux et les outils nationaux liés à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de respecter les échéances et de gérer plusieurs accompagnements simultanément. Vous appréciez le travail en équipe, en transversalité et en mode projet. Enfin, votre aisance relationnelle et votre posture professionnelle vous permettent d'établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et les partenaires.

• RTT
• CNAS
• Mutuelle/Prévoyance
• Prime annuelle
• Titres restaurant
• 25 CA et 14 RTT

Type de contrat CDD - 36 MoisContrat travail Durée du travail Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Eure et Loir

Le Conseil départemental est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. En tant que chargé(e) d'insertion, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle équilibré. Vous les aidez à construire leur projet, à identifier les actions nécessaires à sa réalisation et à retrouver progressivement une dynamique d'insertion et d'accès à l'emploi.