Chargé·e d'influence et UGC - H/F

Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens.

Lunettes Pour Tous est l'enseigne d'optique qui a bousculé le marché français avec une promesse simple : des lunettes à 10 € en 10 minutes . Notre mission : rendre la vue accessible à tous.

Plus de 30 magasins en France et en Belgique, des centaines de milliers de clients équipés, une expansion internationale en préparation.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? On a hâte d’échanger avec vous.

Vos missions

Déploiement de la stratégie influence

• Mettre en œuvre la stratégie influence définie
• Travailler avec les créateurs et influenceurs sur les différents réseaux sociaux et auprès des différentes cibles
• Être force de proposition sur les briefs : concepts, formats, angles éditoriaux
• Proposer des profils pertinents et qualifier chaque créateur en amont - l'objectif n'est pas d'activer tout le monde, mais de sélectionner les bons profils

Sourcing & relation créateurs

• Détecter, qualifier et activer les créateurs et créatrices pertinents (UGC, influence)
• Piloter les plateformes de sourcing créateurs et la prospection directe
• Construire et animer un vivier de profils récurrents
• Gérer la relation au quotidien : brief, suivi, validation des livrables, feedback

UGC

• Identifier et contacter des créateurs UGC pertinents pour la marque
• Animer et faire grandir le pool de créateurs UGC existant, et l'enrichir de nouveaux profils
• Briefer les créateurs, suivre la production et valider les contenus livrés
• Garantir la qualité et la cohérence de marque des contenus UGC

Budget & négociation

• Piloter le budget influence et en assurer le suivi
• Négocier les tarifs créateurs, les contrats de partenariat et les conditions avec les plateformes et agences
• Optimiser le rapport coût / performance de chaque activation

Data & performance

• Définir et suivre les KPIs influence (reach, engagement, trafic magasin, conversions)
• Mesurer le ROI de chaque collaboration et arbitrer en conséquence
• Produire un reporting clair et actionnable pour la direction

Veille

• Assurer une veille active et continue sur les réseaux, les formats et les créateurs
• Identifier les tendances et les opportunités d'activation pour la marque

Événementiel

• Organiser un événement à chaque nouvelle sortie de collection (conception, coordination, invitation des créateurs)
• Mobiliser les créateurs et influenceurs autour de ces temps forts pour générer du contenu et de la visibilité

Production & coordination

• Coordonner la production de contenu (briefs, tournages, validations)
• Veiller à la cohérence de marque et au respect des règles (droits à l'image, droits musicaux, branding)
• Travailler en lien étroit avec les pôles social media et paid pour amplifier les meilleurs contenus
• Transmettre les visuels destinés à la publicité payante directement à la personne en charge de l'acquisition (paid social), avec qui vous êtes en contact régulier
• Profil 1 (idéal) : créateur·rice / influenceur·se actif·ve sur ses propres réseaux, qui sait produire et incarner du contenu.
• Profil 2 : profil influence côté marque, qui a déjà géré des collaborations créateurs, le sourcing, la négociation et le suivi, sans nécessairement être créateur·rice soi-même.

Expérience

2 à 4 ans sur un poste similaire (influence, partenariats créateurs, brand marketing), idéalement en retail, e-commerce ou agence.

Compétences requises

• Appétence forte pour les KPIs et la data : vous lisez la performance, calculez un ROI et arbitrez sur des chiffres
• Maîtrise des outils : plateformes de sourcing et d'influence, outils de reporting et de suivi de performance social media
• Relationnel & négociation : vous créez du lien avec les créateurs et défendez un budget face à un partenaire
• Aisance au téléphone : le poste implique de passer des appels réguliers (sourcing, négociation, suivi)

Ce qui fait la différence

• Une vraie culture des réseaux sociaux et des codes créateurs
• Une forte capacité à être force de proposition, sur la stratégie comme sur les nouvelles tendances, et à développer rapidement de nouveaux sujets et concepts
• De l'autonomie et le sens des priorités : vous gérez votre périmètre en toute autonomie
• Une sensibilité contenu : savoir reconnaître un bon format, un bon hook

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

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