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Chargé(e) d'Études Traction Électrique - Caténaire (H/F)

DIJON, 21
il y a 13 jours
28 500,00 € - 30 500,00 € / an
CDI
Temps plein
Missions :
  • Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 k
V) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.
  • Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.
  • Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.
  • Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.
  • Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.
  • Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.
Responsabilités :
  • Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).
  • Garantir la qualité technique des livrables.
  • Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.
Profil recherché :
  • Diplôme Bac+2/+3 en Construction Mécanique ou équivalent.
  • Expérience souhaitée en études de traction électrique ou profil mainteneur IFTE.
  • Connaissance des outils DAO (Autocad, Bricscad, Revit) appréciée.
  • Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

* (déplacements ponctuels).

Missions :
  • Réaliser des études de conception d'installations de traction électrique (caténaire 1500 V et 25 k

V) en cohérence avec les autres métiers ferroviaires.

  • Produire les documents d'études : schémas électriques, plans de piquetage, notices descriptives, estimations, plannings.
  • Établir les dossiers de consultation des entreprises et les listes de matériel.
  • Vérifier les études d'exécution des entreprises et contrôler les études externalisées.
  • Apporter un appui technique aux établissements et aux équipes projet.
  • Assurer la conformité aux référentiels techniques et suivre les évolutions normatives et réglementaires.
Responsabilités :
  • Suivre ses affaires en propre (coûts et délais).
  • Garantir la qualité technique des livrables.
  • Coopérer avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Proposer des solutions pour respecter les enjeux des clients.
Entreprise
SNCF RESEAU
Plateforme de publication
France Travail
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