Chargé(e) d'études RH paie CDD 8 mois (f/m/d)

*Chargé(e) d’études RH paie (f/m/d) - CDD 8 MOIS**

HSBC : notre mission est de créer un « **monde d’opportunités** ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Vous avez un bon esprit d’équipe ? Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition ? Vous êtes réactifs ? Le respect des délais et des procédures ? Vous pratiquez l’anglais ?

Si vous répondez oui à l’une de ces questions, ce poste est peut-être fait pour vous !

• Ce que vous allez faire :**

Au sein de l’équipe paie, vous gererez la paie de l’ensemble des salariés d’un lot de paie dans des délais impartis avec le souci de l’efficacité, de la qualité du service, de la maîtrise du réglementaire paie et du respect de la conformité.

• Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :** Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Etablir les bulletins de salaire de l’entrée à la sortie des salariés en contrôlant les données administratives présentes dans les systèmes Assurer la conformité du calcul du bulletin de paie avec la législation et les accords collectifs en vigueursi, remonter les anomalies et participer à leurs résolutions. Participer aux projets de transformation impactant la paie Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie *Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :** Rigueur, autonomie Bon esprit d’équipe Sens de la confidentialité et de l’analyse Maîtrise du réglementaire paie Marise d’Excel

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas