CHARGE(E) D'ETUDES (H/F)

Description

Le technicien d'études en génie climatique joue un rôle crucial dans la conception, l'optimisation et la réalisation de projets relatifs aux systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Cette profession, qui s'inscrit au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux contemporains, requiert une combinaison de compétences techniques et d'une connaissance approfondie des normes en vigueur.

Compétences requises

• Technicien en bureau d'études / Chef de projet
• Conception des systèmes de CVC en respectant les spécifications du projet et les réglementations environnementales.
• Notions dans le domaine de la chaufferie bois et des réseaux de chaleur.
• Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations.
• Élaboration de plans et de schémas de montage via des logiciels spécialisés tel qu’AutoCAD ou Revit. Consultation des fournisseurs, analyse des offres et commandes.
• Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi du projet.
• Collaboration étroite avec les architectes, les bureaux d’études et les clients pour adapter les propositions techniques aux besoins spécifiques des projets. Rédaction des DOE.

Missions principales

Conception des systèmes de CVC en respectant les spécifications du projet et les réglementations environnementales.

Notions dans le domaine de la chaufferie bois et des réseaux de chaleur.

Réalisation d'études de faisabilité et de dimensionnement des installations.

Élaboration de plans et de schémas de montage via des logiciels spécialisés tel qu’AutoCAD ou Revit. Consultation des fournisseurs, analyse des offres et commandes.

Préparation des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi du projet.

Collaboration étroite avec les architectes, les bureaux d’études et les clients pour adapter les propositions techniques aux besoins spécifiques des projets. Rédaction des DOE.

Domaines d’intervention

Nous intervenons dans les domaines : Tertiaire / Industriel / Surfaces commerciales / Collectivités

Avantages

Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices

Prime de partage de la valeur (ex prime macron)

Ces 3 primes sont des valeurs variables en fonction des résultats entreprise, du temps de présence et du salaire brut.

Prime d’ancienneté au bout de 2 ans

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 11 RTT par an.

Indemnité repas / trajet

Prime de congés payés (caisse du BTP)

1 jour de congés offert par l’entreprise chaque année (vendredi ascension)

PC et Téléphone

Mutuelle d’entreprise prise à 60% par l’employeur (Apivia via Macif)

CE d’entreprise : chèques cadeaux, bons loisirs, tarifs personnalisés parfum, vins, Noël des enfants, activité loisir