Chargé(e) d'études (H/F)

Offre n° 208JQSW Chargé(e) d'études (H/F)

Intitulé du poste : chargé(e) d'études – état des lieux et propositions de gestion des logements sociaux communaux dans les Côtes‑d'Armor.

Contexte professionnel : Les communes des Côtes‑d'Armor détiennent et gèrent directement une part importante du parc de logements locatifs sociaux (LLS). Au sein de la direction départementale des Côtes‑d'Armor (DDTM), l'unité Logement Social Public (LSP) alimente régulièrement une base de données de ces logements pour un suivi fort sur le territoire.

Finalités et missions : Contribuer au portage des politiques publiques en matière d'habitat et de logement dans les Côtes‑d'Armor, en réalisant un état des lieux et des propositions de gestion des logements sociaux communaux.

Sur la base d'une enquête réalisée par la DDTM en 2023, réaliser un état des lieux des logements locatifs sociaux communaux :

• Prendre contact avec les communes pour compléter l'enquête.
• Tenir le tableau de bord à jour.
• Contribuer à la mise à jour de la base de données : vérification des conventions et avenants (loyers pratiqués, respect des plafonds, nombres de logements, adresses, etc.).
• Analyser les pratiques de gestion des logements locatifs sociaux communaux et, le cas échéant, contribuer à la régularisation des conventions.

Liaison hiérarchique et relations de travail : Le titulaire est placé sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la cheffe d'unité Logement Social Public (LSP). Il travaille au quotidien avec les autres unités du service ainsi qu'avec les partenaires externes de la DDTM, notamment les collectivités territoriales.

Compétences

• Savoirs : connaissance de l'administration et des partenaires impliqués, compréhension des enjeux politiques.
• Savoir-faire : rigueur et méthode dans le travail, organisation et gestion du temps, sens du travail en équipe (partage de l'information), utilisation des outils informatiques (texte et tableur), rendre compte, savoir rédiger et synthétiser une problématique.
• Savoir‑être : motivation, curiosité et esprit d'initiative, confidentialité, sens des relations humaines.

Conditions d'exercice

Le poste n'est pas télétravaillable. Mise à disposition des moyens informatiques et bureautiques classiques. Accès au pool de véhicules de service. Contrat du 01/07/2026 au 15/11/2026 (4.5 mois).

Type de contrat

CDD – 5 mois.

Détails du travail

Durée du travail : 35 h /semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1867,02 € sur 12 mois.

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Savoir‑être professionnels : esprit d'équipe, organisation du travail selon les priorités et objectifs, rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques.