Chargé(e) d’études et appui au contrôle de gestion (H/F)

Offre n° Chargé(e) d’études et appui au contrôle de gestion (H/F)

Responsabilités

• Travailler avec l’équipe de la Direction du Pilotage et Contrôle de Gestion (DPCG) et d’autres directions/services pour mener des études sur différents domaines et veiller à la mise en qualité de la donnée dans la gestion quotidienne.
• Appuyer les contrôleurs de gestion de la DPCG en fournissant à l’équipe de direction ou aux services des informations (études, analyses, tableaux de bord, indicateurs).
• Couverture de tous les aspects transversaux liés à l’organisation de l’établissement et à la répartition des moyens (formations, recherches, ressources humaines, financières, patrimoniales et logistiques).
• Coordination de dossiers transversaux.
• Concevoir des outils de pilotage et d’aide à la décision (indicateurs, tableaux de bord, calcul de coûts, outils de suivi, prévisions).
• Mettre en œuvre le contrôle de gestion et conduire des études ou des analyses conjoncturelles.
• Appuyer et suivre le budget, identifier et analyser les écarts entre objectifs fixés et réalisations.
• Garantir la cohérence et la fiabilité des données entre les différents SI.
• Mise en place d’outils/tableaux afin de fiabiliser les données et établir des prévisions.
• Collecter, exploiter et analyser des données quantitatives et qualitatives, en assurer le contrôle de fiabilité.
• Analyser les causes et impacts des écarts constatés entre prévisions et réalisations.
• Proposer à la direction des actions correctives et pistes d’amélioration.
• Restituer les résultats des analyses et rendre compte de ses travaux sous forme de rapports, notes de synthèse et présentations orales.

Compétences requises

• Bonne culture en gestion, finance et statistique avec un fort attrait pour l’analyse de données chiffrées.
• Bonne connaissance de la fonction publique d’État.
• Maîtrise écrite et orale de l’expression.
• Capacité à croiser, analyser et synthétiser des données chiffrées issues de sources multiples.
• Conception de tableaux de bord stratégiques et rédaction de notes d’analyse d’aide à la décision.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel) combinée à un esprit de conceptualisation et d’analyse.
• Rigueur, autonomie, agilité et proactivité.
• Aisance relationnelle.
• Capacités de coordination de dossiers transversaux.

Prérequis / Formation souhaités

• Maîtrise d’Excel.
• Connaissance de Business Objects et PowerBI (un plus).
• Notions de contrôle interne (un plus).
• Formation de niveau Licence/Master.

Informations complémentaires

• Catégorie : A‑BAP J : Gestion et Pilotage.
• Rémunération : entre 1 944,50 € et 2 244,50 € brut mensuel selon expérience.
• Contrat : CDD – 12 mois, 38 h/semaine.
• Prise de poste : 01/09/2026.
• Fin de contrat : 31/08/2027.
• Congés annuels : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30).
• Localisation du poste : 49, Bd François‑Mitterrand 63001 Clermont‑Ferrand.
• Protection sociale complémentaire.
• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité (sous condition).
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile‑travail.
• Participation aux frais de transports en commun.
• Salaire brut mensuel : 23 334 € à 26 934 € (selon expérience).

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.

Employeur

Université Clermont Auvergne (UCA), une université territoriale disposant d’une communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs.