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Chargé(e) d'audit énergétique (H/F) - Brest / Quimper (H/F)

BREST, 29
il y a 14 jours

Chargé(e) d'audit énergétique (H/F) – Brest / Quimper

Société : Evaly

Localisation : Brest ou Quimper (déplacements sur secteur)

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Evaly's accompagne particuliers et professionnels dans l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Notre approche repose sur la rigueur technique, la qualité de service, la pédagogie client et la montée en compétences continue.

Poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'études en audit énergétique pour renforcer notre activité. Le poste est évolutif : une personne motivée peut rapidement monter en compétences et en rémunération.

Responsabilités

  • Réaliser des audits énergétiques : visite sur site, échange client, analyse technique, rédaction du rapport et préconisations.
  • Intervenir sur maisons individuelles, bâtiments collectifs et bâtiments tertiaires.
  • Tenir une veille réglementaire et appliquer normes / réglementation en vigueur.
  • Selon profil et appétence : missions complémentaires possibles.

Profil recherché

  • Certification DPE (avec ou sans mention) – indispensable.
  • Expérience dans le bâtiment (chantier, bureau d'études, diagnostic, travaux, rénovation, etc.) – indispensable.
  • Autonomie et rigueur : capacité à s'organiser, produire avec qualité et tenir les délais – indispensable.

Atouts

  • Formation ou expérience en audit énergétique (même récente).
  • Reconversion bienvenue si bases bâtiment solides et motivation réelle.

Ce qu'on attend surtout

Envie de progresser, d'apprendre et de devenir très compétent(e) dans le métier.

Évolution et formation

Dans un second temps, possibilité d'être formé(e) pour élargir le poste vers :

  • Tests d'infiltrométrie.
  • Contrôles / mesures sur réseaux de ventilation.

Parcours de montée en compétences structuré, avec progression de responsabilités et de rémunération.

Avantages

  • Voiture de fonction.
  • Mutuelle.
  • Comité d'entreprise (CE).
  • Accord d'intéressement (environ 2 mois de salaire selon résultats).
  • Épargne salariale.
  • Poste évolutif : motivation et qualité du travail reconnues.

Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation (profil, expérience bâtiment, certification DPE, mobilité).

#J-18808-Ljbffr
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