Chargé(e) d'Assurances Professionnelles - DR Cœur de Paris - F/H

Chargé(e) d'Assurances Professionnelles – DR Cœur de Paris – F/H

Type de contrat : Poste avec management (cadre).

Vous intégrerez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL et piloterez le développement de l’activité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre.

Responsabilités

Développement commercial

• Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clients
• Identifier les besoins en assurance des clients à fort potentiel et les accompagner dans leurs projets
• Mener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels
• Effectuer des visites pour les risques élevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offres
• Assurer le suivi des contrats en fonction de l’évolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille

Appui aux conseillers

• Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnels
• Identifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire

Veille et partage

• Diffuser la culture de l’assurance au sein du réseau de prescripteurs
• Créer une dynamique autour de l’assurance auprès des conseillers professionnels
• Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filière
• Se former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau d’expertise

Déplacements : fréquents. Permis B obligatoire.

Qualifications

Formation dans le domaine de l’assurance ou bancaire (ITB, CESB...), écoles de commerce, IAE ou équivalent.

Expérience commerciale dans le secteur assurantiel, ou bancaire avec une performance notable. Bonne connaissance du marché des professionnels indispensable.

Compétences recherchées

• Sens du commercial avéré et aptitudes à la négociation
• Bonne connaissance du monde assurantiel
• Sens client
• Capacité à travailler en transversal
• Autonomie, rigueur, organisation, ténacité

Avantages

• Package global de rémunération attractif : rémunération fixe complétée par variable de performance, accès plan d’épargne groupe, primes d’intéressement et participation aux bénéfices, abondement.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
• Jusqu’à 84 jours de télétravail par an (≈ 2 jours par semaine).
• Couverture santé et prévoyance.
• Forfait mobilité durable.
• Mon PASS LCL regroupant avantages salariés (titres restaurant, indemnité crèche, aide équipement télétravail).

Valeurs

• Encadrement et accompagnement tout au long de la carrière au sein de LCL et du groupe Crédit Agricole.
• Collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs.
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
• Ouverture à tous les candidats, y compris en situation de handicap.