Chargé (e) d'analyse et de performance commerciale

Chargé d'analyse et de performance commerciale H/F

Jean Lain Mobilités cherche un(e) Chargé(e) d'analyse et de performance commerciale H/F en CDI basé au siège à Chambéry.

Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe couvrant 24 000 ventes et 15 marques.

Responsabilités

• Développer des tableaux d’analyse et de performances
• Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d’activité
• Préparer et participer à l'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus
• Assurer un suivi des actions/décisions prises à l'issue de chaque instance
• Préparer les supports de communication nécessaires à l'animation des forces commerciales
• Être le support des métiers transversaux du commerce VN (Véhicules neufs)
• Tâches administratives liées à l'activité
• En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d’événements ponctuels (JPO)

Profil recherché

Vous avez une bonne capacité à vous intégrer dans une organisation en pleine croissance et à coopérer avec différents services. L'adaptabilité et le travail d'équipe sont également clés pour la réussite de vos missions.

• Vous êtes adaptable, prenez du recul et multi-tâches, sens des priorités et de l’organisation
• Vous aimez les chiffres et l'analyse de résultats
• Vous avez une bonne capacité de synthèse et d'analyse
• Vous maîtrisez parfaitement Excel (formules, TCD et macros) et Power Point
• Vous êtes force de proposition, aimez optimiser les pratiques et êtes proactif(ve)

Avantages

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, notamment des tickets restaurants dématérialisés, des chèques cadeau à Noël, une mutuelle et une prévoyance, ainsi que des remises attractives pour l'achat de véhicules neufs et l'entretien de son véhicule.

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
• Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto
• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …

Rémunération brute annuelle : 28k€- 30k€ selon profil et expérience. Contrat de 39h par semaine 8h-18h – 5 semaines de congés payés et 5 RTT.